
Ngày 24 tháng 2 năm 2026, Hiệp hội Luật Quốc tế Tư nhân châu Âu (EAPIL) đã công bố phân tích về một phán quyết mang tính tiền lệ của Tòa án Tối cao Phần Lan (KKO 2025:102) liên quan đến một trẻ 21 tháng tuổi được chuyển từ Úc sang Phần Lan trong kế hoạch di chuyển gia đình sang Trung Quốc. Sau khi cha mẹ ly thân tại Helsinki, người mẹ đã yêu cầu đưa đứa trẻ trở lại Úc theo Công ước Hague 1980 về Bắt cóc Trẻ em. Tòa án Tối cao xác định rằng kế hoạch rời Úc đã được cha mẹ ghi nhận có nghĩa là nơi cư trú thường xuyên của đứa trẻ tại Úc đã không còn. Đồng thời, Phần Lan không trở thành nơi cư trú thường xuyên mới vì thời gian lưu trú ngắn và rõ ràng chỉ mang tính tạm thời. Do không có nơi cư trú thường xuyên nào được xác lập, cơ chế trả lại theo Công ước không thể được áp dụng.
Quyết định này có ý nghĩa quan trọng đối với các chuyên gia di chuyển toàn cầu và nhập cư ở hai khía cạnh. Thứ nhất, các tòa án Phần Lan sẽ không chấp nhận điều khoản “nơi cư trú thường xuyên” trong hợp đồng di chuyển; các sự kiện khách quan mới là cơ sở quyết định. Thứ hai, các gia đình chuyển tiếp qua Phần Lan trên đường đến quốc gia thứ ba có thể không thuộc phạm vi điều chỉnh của Công ước Hague nếu xảy ra tranh chấp quyền nuôi con trong giai đoạn chuyển tiếp. Do đó, các nhà tuyển dụng cần đảm bảo chính sách điều động nhân sự bao gồm quy định về thẩm quyền, giải quyết tranh chấp và hỗ trợ di chuyển khẩn cấp cho người phụ thuộc.
Phán quyết này đưa Phần Lan đồng hành cùng các án lệ Bắc Âu, coi các thỏa thuận của cha mẹ về quyền nuôi con luân phiên hoặc kế hoạch di chuyển chỉ là chưa đủ để xác lập nơi cư trú. Về mặt thực tiễn, các phòng nhân sự điều phối các chuyến di chuyển nhiều giai đoạn (ví dụ: Úc – Phần Lan – Trung Quốc) nên khuyên người được điều động xin giấy phép cư trú tạm thời rõ ràng và ghi chép chi tiết lịch trình di chuyển của từng thành viên trong gia đình để giảm thiểu rủi ro pháp lý.
Quyết định này có ý nghĩa quan trọng đối với các chuyên gia di chuyển toàn cầu và nhập cư ở hai khía cạnh. Thứ nhất, các tòa án Phần Lan sẽ không chấp nhận điều khoản “nơi cư trú thường xuyên” trong hợp đồng di chuyển; các sự kiện khách quan mới là cơ sở quyết định. Thứ hai, các gia đình chuyển tiếp qua Phần Lan trên đường đến quốc gia thứ ba có thể không thuộc phạm vi điều chỉnh của Công ước Hague nếu xảy ra tranh chấp quyền nuôi con trong giai đoạn chuyển tiếp. Do đó, các nhà tuyển dụng cần đảm bảo chính sách điều động nhân sự bao gồm quy định về thẩm quyền, giải quyết tranh chấp và hỗ trợ di chuyển khẩn cấp cho người phụ thuộc.
Phán quyết này đưa Phần Lan đồng hành cùng các án lệ Bắc Âu, coi các thỏa thuận của cha mẹ về quyền nuôi con luân phiên hoặc kế hoạch di chuyển chỉ là chưa đủ để xác lập nơi cư trú. Về mặt thực tiễn, các phòng nhân sự điều phối các chuyến di chuyển nhiều giai đoạn (ví dụ: Úc – Phần Lan – Trung Quốc) nên khuyên người được điều động xin giấy phép cư trú tạm thời rõ ràng và ghi chép chi tiết lịch trình di chuyển của từng thành viên trong gia đình để giảm thiểu rủi ro pháp lý.
VisaHQ có thể giúp gì cho bạn
VisaHQ đơn giản hóa quy trình xin visa cho cá nhân và doanh nghiệp. Kiểm tra các yêu cầu du lịch hiện hành, chuẩn bị giấy tờ cần thiết và quản lý hồ sơ trực tuyến qua cổng VisaHQ cho Phần Lan.Thêm từ Phần Lan
Xem tất cả
Phần Lan Hoàn Thành Đoạn Hàng Rào Biên Giới 110 Km Đầu Tiên Phía Đông Với Nga
Việc đóng cửa các cửa khẩu Estonia–Nga vào ban đêm từ ngày 24/2/2026 khiến các nhà vận tải Phần Lan phải chuyển hướng