Báo cáo của Ủy ban Nội vụ liên đảng (HC 1409) công bố ngày 20 tháng 3 năm 2026 đề xuất rằng tất cả người nhập cư nên dành ít nhất mười năm ở Anh trước khi đủ điều kiện xin Thẻ cư trú vô thời hạn (ILR). Đây là lần đầu tiên chính phủ bị kiểm tra chi tiết về Sách Trắng tháng 12 năm 2025, trong đó đề xuất thay thế các con đường định cư tự động bằng mô hình “định cư có thành tích” dựa trên đóng góp kinh tế và hồ sơ tuân thủ tốt. Theo phương án ưu tiên của ủy ban, các con đường ILR hiện tại kéo dài năm năm (Lao động có kỹ năng, Tài năng toàn cầu, Nhà sáng lập đổi mới và một số đường gia đình) sẽ được giữ nguyên cho những người đang trong quá trình, nhưng sẽ đóng cửa với người mới từ ngày 1 tháng 1 năm 2027. Người nhập cư đến sau ngày này sẽ phải hoàn thành mười năm cư trú hợp pháp, chứng minh thu nhập ít nhất 125% mức Lương tối thiểu quốc gia và vượt qua bài kiểm tra mở rộng “Cuộc sống tại Anh và các quốc gia”. Nhà tuyển dụng sẽ tiếp tục chịu trách nhiệm lưu giữ hồ sơ trong thời gian đủ điều kiện, điều này sẽ làm tăng chi phí tuân thủ nhân sự cho các tập đoàn đa quốc gia có chương trình luân chuyển dài hạn hoặc chương trình đào tạo sau đại học tại Anh. Ủy ban cho rằng việc kéo dài thời gian cơ bản sẽ giảm sự thay đổi liên tục, cải thiện hội nhập và đồng bộ chính sách định cư với các nước OECD khác như Canada và Úc. Tuy nhiên, họ cảnh báo nếu không có các cải cách đồng bộ—xử lý hồ sơ nhanh hơn của Bộ Nội vụ, hồ sơ kỹ thuật số rõ ràng hơn và quy định chuyển đổi đơn giản hơn—các công ty Anh có thể mất nhân tài quốc tế giữa sự nghiệp vào tay các quốc gia cạnh tranh. Các nhóm doanh nghiệp như CBI và techUK cho biết chờ đợi mười năm có thể làm nản lòng các chuyên gia cấp cao cần thiết cho các dự án hạ tầng lớn và các công ty đang mở rộng quy mô. Về mặt thực tiễn, các quản lý di chuyển nên xem xét lại thời gian phân công hiện dự kiến năm năm cho ILR, dự trù ngân sách gia hạn visa bổ sung và đánh giá lại các chính sách giữ chân nhân viên. Các luật sư dự đoán sẽ có hướng dẫn chuyển tiếp vào cuối năm nay, nhưng khuyên nên thông báo khả năng thay đổi này trong thư mời làm việc từ quý 3 năm 2026 trở đi. Ủy ban cũng kêu gọi các bộ trưởng xác nhận rằng trẻ em sinh ra tại Anh từ cha mẹ có visa làm việc sẽ tiếp tục được hưởng các quy định quốc tịch hiện hành, điều này đặc biệt quan trọng với các gia đình di chuyển toàn cầu. Trong bối cảnh chính phủ chịu áp lực giảm nhập cư ròng, hầu hết chuyên gia dự đoán Bộ Nội vụ sẽ chấp nhận đề xuất mười năm—dù quyết định cuối cùng có thể chưa được đưa ra trước mùa đại hội đảng vào mùa thu. Do đó, các công ty nên lên kế hoạch cho thời gian định cư kéo dài đáng kể đồng thời giữ sự linh hoạt nếu chính sách được điều chỉnh sau khi tham vấn.
