Dubai cảnh báo du khách về việc làm việc trái phép; nhấn mạnh các lựa chọn visa làm việc từ xa hợp pháp

Một hướng dẫn chi tiết được đăng tải vào ngày 7 tháng 4 bởi cổng thông tin cho thuê căn hộ dịch vụ ServicedApartments.ae đã làm nóng lại cuộc tranh luận về việc du khách làm việc tại địa phương khi đang sử dụng visa du lịch. Dựa trên các cập nhật luật lao động năm 2026, bài viết nhấn mạnh rằng làm việc cho nhà tuyển dụng tại UAE mà không có giấy phép lao động liên kết với cư trú có thể bị phạt lên đến 50.000 AED, trục xuất và cấm làm việc vĩnh viễn. Bài viết phân biệt rõ giữa việc làm trái phép tại chỗ và làm việc từ xa cho công ty nước ngoài được phép, với điều kiện cá nhân phải nâng cấp lên Visa Làm Việc Ảo một năm hoặc giấy phép làm việc tự do Green Visa. Bài viết còn so sánh chi phí, cho thấy tổng chi phí năm đầu của Visa Làm Việc Ảo khoảng 3.500 AED thấp hơn nhiều so với mức phạt có thể phải chịu khi làm việc bất hợp pháp. Đối với các nhà tuyển dụng toàn cầu gửi nhân viên đến Dubai làm dự án ngắn hạn, điểm quan trọng là visa du lịch chỉ nên dùng cho các cuộc họp và chuyến thăm khảo sát, không dùng cho hoạt động tạo doanh thu cho tổ chức tại UAE. Các bộ phận nhân sự được khuyên nên kiểm tra kỹ lộ trình di chuyển của nhân viên để đảm bảo những người làm việc nhiều ngày có thể tính phí tại UAE được chuyển sang trạng thái visa phù hợp. Sự làm rõ này xuất hiện sau các báo cáo không chính thức về việc tăng cường kiểm tra đột xuất tại các không gian làm việc chung ở Dubai Internet City và DIFC. Mặc dù chưa có chiến dịch truy quét chính thức, các chuyên gia luật lao động cho biết thanh tra hiện có quyền truy cập vào bảng điều khiển dữ liệu tích hợp MOHRE-ICP, đối chiếu loại visa với hồ sơ lương và hóa đơn địa phương.