Bộ An ninh Nội địa khôi phục hạn chót 30 ngày xử lý đơn xin giấy phép lao động tị nạn

Bộ An ninh Nội địa Mỹ (DHS) đã đảo ngược quyết định về quy định gây tranh cãi vào tháng 4, vốn loại bỏ yêu cầu lâu nay buộc Cơ quan Công dân và Di trú Hoa Kỳ (USCIS) phải xử lý đơn xin cấp phép làm việc lần đầu cho người xin tị nạn trong vòng 30 ngày. Trong một “sửa đổi” được đăng trên Công báo Liên bang ngày 21 tháng 7 năm 2026, DHS đã khôi phục lại thời hạn 30 ngày và áp dụng hiệu lực hồi tố từ ngày 29 tháng 5 năm 2026, thời điểm quy định tạm thời trước đó có hiệu lực. Quy định tháng 4 đã gây ra vụ kiện từ các công đoàn lao động và nhóm bảo vệ quyền lợi người nhập cư, cho rằng việc kéo dài thời gian xử lý sẽ đẩy người xin tị nạn vào nền kinh tế ngầm và vi phạm Đạo luật Thủ tục Hành chính. Mặc dù vụ kiện vẫn đang chờ xử lý, quyết định đảo ngược của DHS đã loại bỏ sự bất định pháp lý và thực tiễn ngay lập tức, vốn đã làm đình trệ hàng nghìn hồ sơ EAD và khiến các nhà tuyển dụng tạm hoãn kế hoạch tuyển dụng người xin tị nạn. Các trung tâm dịch vụ USCIS dự kiến sẽ áp dụng tiêu chuẩn 30 ngày ngay lập tức, ưu tiên xem xét các hồ sơ nộp từ cuối tháng 5 trở đi. Đối với các nhà quản lý nhân sự doanh nghiệp, việc khôi phục này là tin vui. Thời gian xử lý 30 ngày giúp các công ty nhanh chóng tuyển dụng nhân sự đang chờ xử lý đơn tị nạn, đảm bảo tuân thủ quy định liên bang về mẫu I-9 đồng thời tránh được chi phí thuê nhân sự tạm thời đắt đỏ. Các công ty luật tư vấn cho nhà tuyển dụng đa quốc gia đang khuyến nghị khách hàng xác định các ứng viên xin tị nạn có thể đủ điều kiện nhận giấy phép làm việc nhanh và theo dõi các vụ kiện có thể thay đổi thời gian xử lý trong tương lai. Sửa đổi này không ảnh hưởng đến đề xuất riêng của DHS ban hành vào tháng 2, nhằm kéo dài thời gian xử lý lên 180 ngày và tạm dừng tiếp nhận hồ sơ EAD khi tồn đọng đơn xin tị nạn vượt quá sáu tháng. Do đó, các bên liên quan sẽ phải tham gia thêm một đợt góp ý và đối mặt với khả năng kiện tụng mới trong năm nay. Tuy nhiên, trong lúc chờ đợi, quy định 30 ngày được khôi phục đã mang lại sự ổn định cần thiết cho các doanh nghiệp dựa vào giấy phép làm việc liên quan đến tị nạn để lấp đầy các vị trí lao động quan trọng.