美国国土安全部（DHS）近日撤销了今年4月一项备受争议的规定，该规定取消了美国公民及移民服务局（USCIS）必须在30天内处理首次申请庇护者工作许可的长期要求。DHS于2026年7月21日在《联邦公报》发布的“更正”中恢复了30天处理时限，并将该更正追溯至2026年5月29日，即此前临时最终规则生效之日。
4月的规定引发了劳工工会和移民权益组织的诉讼，他们认为延长处理时间将迫使弱势申请者进入地下经济，且违反了《行政程序法》。尽管相关诉讼仍在进行中，DHS的这一转变消除了此前导致数千份工作许可申请搁置、雇主暂停庇护申请者招聘计划的法律和实际不确定性。
USCIS服务中心预计将立即执行30天处理标准，优先审理自5月底以来提交的案件。对于企业人才流动管理者而言，这一恢复无疑是利好消息。30天的审批窗口使企业能够更快地为有待审批庇护申请的员工办理入职手续，确保符合联邦I-9表格规定，同时避免高昂的临时用工成本。
为跨国企业提供咨询的律师事务所建议客户尽快识别可能符合快速工作许可资格的庇护申请者，并密切关注未来可能再次改变审批时限的诉讼进展。
此次更正未影响DHS今年2月提出的另一项提案，该提案拟将审批时限延长至180天，并在积极庇护案件积压超过六个月时暂停受理工作许可申请。相关利益方仍将面临新的意见征集期及今年晚些时候可能出现的诉讼挑战。
不过，在此期间，恢复的30天规则为依赖庇护相关工作许可填补关键劳动力缺口的企业带来了一定程度的可预见性。
4月的规定引发了劳工工会和移民权益组织的诉讼，他们认为延长处理时间将迫使弱势申请者进入地下经济，且违反了《行政程序法》。尽管相关诉讼仍在进行中，DHS的这一转变消除了此前导致数千份工作许可申请搁置、雇主暂停庇护申请者招聘计划的法律和实际不确定性。
USCIS服务中心预计将立即执行30天处理标准，优先审理自5月底以来提交的案件。对于企业人才流动管理者而言，这一恢复无疑是利好消息。30天的审批窗口使企业能够更快地为有待审批庇护申请的员工办理入职手续，确保符合联邦I-9表格规定，同时避免高昂的临时用工成本。
为跨国企业提供咨询的律师事务所建议客户尽快识别可能符合快速工作许可资格的庇护申请者，并密切关注未来可能再次改变审批时限的诉讼进展。
此次更正未影响DHS今年2月提出的另一项提案，该提案拟将审批时限延长至180天，并在积极庇护案件积压超过六个月时暂停受理工作许可申请。相关利益方仍将面临新的意见征集期及今年晚些时候可能出现的诉讼挑战。
不过，在此期间，恢复的30天规则为依赖庇护相关工作许可填补关键劳动力缺口的企业带来了一定程度的可预见性。
来源： Manifest Law
