Vào lúc 12:30 trưa ngày 16 tháng 6 năm 2026, các thanh tra từ Bộ Nhân lực và Quốc tịch UAE đã đồng loạt kiểm tra các công trường xây dựng để đảm bảo tuân thủ lệnh cấm làm việc ngoài trời vào giữa trưa hàng năm, áp dụng từ ngày 15 tháng 6 đến 15 tháng 9 năm nay. Chính sách này cấm làm việc dưới ánh nắng trực tiếp từ 12:30 đến 15:00 hàng ngày, với mức phạt lên đến 5.000 AED cho mỗi công nhân (tối đa 50.000 AED cho mỗi công ty) và có thể đóng cửa công trường đối với những vi phạm tái diễn.
Chương trình đã bước sang năm thứ hai mươi hai và không chỉ đơn thuần là lệnh ngừng làm việc. Nhà tuyển dụng phải cung cấp khu vực nghỉ ngơi có bóng râm hoặc điều hòa, nước uống, bộ dụng cụ sơ cứu và đào tạo bắt buộc về nhận biết các triệu chứng sốc nhiệt. Bộ cho biết hiện có hơn 12.000 “trạm nghỉ cho nhân viên giao hàng có điều hòa” trên toàn quốc và 99% lao động khu vực tư nhân đã được bảo vệ bởi Hệ thống Bảo vệ Tiền lương, đảm bảo họ được trả lương trong thời gian nghỉ bắt buộc.
![Cấm làm việc ngoài trời vào buổi trưa mùa hè bắt đầu: UAE thực thi biện pháp bảo vệ chống sốc nhiệt cho lao động ngoài trời từ 15/6 đến 15/9]()
Lao động nước ngoài—chiếm khoảng 88% lực lượng lao động UAE—là nhóm được hưởng lợi nhiều nhất. Nghiên cứu y tế của Cơ quan Y tế Dubai cho thấy nhiệt độ mặt đất vào mùa hè có thể vượt 50 °C, gây nguy cơ nghiêm trọng về sốc nhiệt, tổn thương thận và các vấn đề tim mạch cho nhân viên làm việc ngoài trời. Lệnh cấm giữa trưa đã giúp giảm gần một phần ba số ca nhập viện do sốc nhiệt trong thập kỷ qua.
Đối với các công ty xây dựng đa quốc gia và nhà cung cấp dịch vụ logistics, việc tuân thủ không chỉ là vấn đề pháp lý mà còn ảnh hưởng đến uy tín. Các công ty phải điều chỉnh lại lịch làm việc, đẩy nhanh việc giao hàng buổi sáng và trang bị cho giám sát viên thiết bị đo nhiệt độ WBGT cầm tay để ghi nhận điều kiện làm việc. Quản lý dự án cũng cần dự đoán các trì hoãn có thể xảy ra và thảo luận về việc gia hạn hợp đồng với khách hàng.
Chính quyền UAE xem chính sách này là một phần trong chương trình phúc lợi lao động rộng lớn hơn, bao gồm quy định ngày trả lương chuẩn hóa, bảo hiểm thất nghiệp và các cải cách gần đây về giới hạn làm thêm giờ. Các công ty áp dụng công nghệ—như thiết bị đeo IoT theo dõi nhiệt độ cơ thể—có thể biến việc tuân thủ thành lợi thế về năng suất và an toàn, đồng thời thể hiện sự phù hợp với các tiêu chuẩn ESG quốc tế.
Chương trình đã bước sang năm thứ hai mươi hai và không chỉ đơn thuần là lệnh ngừng làm việc. Nhà tuyển dụng phải cung cấp khu vực nghỉ ngơi có bóng râm hoặc điều hòa, nước uống, bộ dụng cụ sơ cứu và đào tạo bắt buộc về nhận biết các triệu chứng sốc nhiệt. Bộ cho biết hiện có hơn 12.000 “trạm nghỉ cho nhân viên giao hàng có điều hòa” trên toàn quốc và 99% lao động khu vực tư nhân đã được bảo vệ bởi Hệ thống Bảo vệ Tiền lương, đảm bảo họ được trả lương trong thời gian nghỉ bắt buộc.
Lao động nước ngoài—chiếm khoảng 88% lực lượng lao động UAE—là nhóm được hưởng lợi nhiều nhất. Nghiên cứu y tế của Cơ quan Y tế Dubai cho thấy nhiệt độ mặt đất vào mùa hè có thể vượt 50 °C, gây nguy cơ nghiêm trọng về sốc nhiệt, tổn thương thận và các vấn đề tim mạch cho nhân viên làm việc ngoài trời. Lệnh cấm giữa trưa đã giúp giảm gần một phần ba số ca nhập viện do sốc nhiệt trong thập kỷ qua.
Đối với các công ty xây dựng đa quốc gia và nhà cung cấp dịch vụ logistics, việc tuân thủ không chỉ là vấn đề pháp lý mà còn ảnh hưởng đến uy tín. Các công ty phải điều chỉnh lại lịch làm việc, đẩy nhanh việc giao hàng buổi sáng và trang bị cho giám sát viên thiết bị đo nhiệt độ WBGT cầm tay để ghi nhận điều kiện làm việc. Quản lý dự án cũng cần dự đoán các trì hoãn có thể xảy ra và thảo luận về việc gia hạn hợp đồng với khách hàng.
Chính quyền UAE xem chính sách này là một phần trong chương trình phúc lợi lao động rộng lớn hơn, bao gồm quy định ngày trả lương chuẩn hóa, bảo hiểm thất nghiệp và các cải cách gần đây về giới hạn làm thêm giờ. Các công ty áp dụng công nghệ—như thiết bị đeo IoT theo dõi nhiệt độ cơ thể—có thể biến việc tuân thủ thành lợi thế về năng suất và an toàn, đồng thời thể hiện sự phù hợp với các tiêu chuẩn ESG quốc tế.
Nguồn: Al Khaleej
