堪培拉确认2025-26年度永久移民配额为18.5万名

雇主和潜在移民在1月3日终于迎来期待已久的明确信息：据VisaHQ获得的一份内部简报显示，阿尔巴尼斯政府将维持2025-26年度澳大利亚永久移民计划的名额上限为18.5万个。其中约70%的名额将继续分配给技术类移民，巩固了自2023年起从家庭团聚向人才引进转变的政策方向。

官员们表示，虽然总名额保持稳定，但分配模式更加严格。更高的英语水平要求、已超过7.6万澳元的核心技能收入门槛，以及新整合的核心技能职业清单，将用于将签证集中发放给三个优先领域：医疗与养老、清洁能源工程和先进制造业。各州和领地的提名配额将根据最新人口预测于2月公布，以反映这些新优先事项。



对于企业流动管理者来说，消息喜忧参半。经过数月关于名额可能大幅削减的猜测后，规划的确定性令人欣慰，但更严格的职业清单和薪资门槛将推高招聘成本。区域医院和可再生能源项目通常利润微薄，必须重新审视招聘预算，加快劳动力市场测试，以便在相关职业从清单中移除前发出聘用通知。

内政部暗示，可能在2026年7月推出简化的“人才与创新”积分签证，取代如全球人才签证等较小的专项通道。如果实施，将为研发和深科技领域的雇主提供更快、更灵活的永久居留途径。

实用建议：审查待定的技能评估，更新职业限制条款，并向招聘经理说明更严格的英语和薪资标准。如果劳动力市场状况放缓，年中在技术类和家庭类移民之间重新调整配额仍有可能，HR团队应提前制定应对方案。