キャンベラ、2025-26年度の永住移民受け入れ上限を18万5,000人に確定

雇用主や移民希望者にとって待望の明確な情報が、1月3日にVisaHQが入手した内部ブリーフィングで明らかになりました。アルバニージ政権は、2025-26年度のオーストラリア永住移民プログラムの上限を18万5,000人に据え置く方針です。そのうち約70％は技能移民枠に割り当てられ、2023年から始まった家族再統合よりも人材獲得を重視する政策転換がさらに強化されます。

当局によると、表面的な人数は変わらなくとも、より厳格な配分モデルが導入されます。英語力の基準引き上げ、すでに7万6,000豪ドルを超えるコアスキル所得基準、そして新たに統合されたコアスキル職業リストを活用し、ビザは医療・高齢者ケア、クリーンエネルギー工学、先端製造業の3つの優先分野に集中されます。州・準州の指名枠も新たな優先順位に合わせて2月に更新される人口予測の発表後に決定される予定です。



企業の人材移動担当者にとっては、メッセージは一長一短です。上限が削減されるのではという数か月の憶測の後、計画の確実性は歓迎される一方で、職業リストの厳格化や給与基準の引き上げは採用コストの増加を招きます。地域の病院や再生可能エネルギー事業は薄利で運営されていることが多いため、採用予算の見直しと労働市場テストの迅速化が求められ、職業リストからの除外前にオファーを出す必要があります。

内務省は、2026年7月までに「タレント＆イノベーション」ポイントビザを導入し、グローバルタレントビザなどの小規模な特定経路に代わる可能性を示唆しています。これが実現すれば、研究開発やディープテック分野の企業にとって、より迅速かつ柔軟な永住権取得ルートが提供されることになります。

実務的なポイントとしては、保留中のスキル評価を見直し、職業の条件を更新し、採用担当者に厳格化された英語力と給与基準を周知することが重要です。労働市場の状況が緩和すれば、年度中に技能移民と家族移民の配分が見直される可能性もあるため、人事チームは今のうちにシナリオプランを作成しておくべきでしょう。