
全球雇主需调整奥地利薪酬方案,因政府公布了主要工作许可路径的最低薪资门槛上调。自2026年1月1日起,红白红卡持有者的月薪最低标准提高至3,465欧元,欧盟蓝卡申请者年薪需至少55,678欧元。“超级关键”员工及派遣工的豁免门槛则提升至每月8,316欧元。
由于奥地利工资按14次发放,公司必须确保每个月扣除税费后的实际收入仍符合规定。集体谈判协议可能规定更高标准,优先于国家最低标准。现有卡持有者无需立即调薪,但续签时必须满足新标准,2025年底提交的申请将按2026年标准审核。
不遵守规定可能导致申请被拒或根据奥地利工资与社会倾销法遭罚款。流动性管理者应审查影子薪资计算,更新派遣预算,并在税后实际收入低于预期时调整生活补贴。
移民顾问预计“难招职业”通道将受关注,该通道针对特定紧缺职业设有较低薪资门槛,但企业仍需证明劳动力市场需求,并在提交申请前至少提前十天向公共就业服务机构登记职位空缺。
由于奥地利工资按14次发放,公司必须确保每个月扣除税费后的实际收入仍符合规定。集体谈判协议可能规定更高标准,优先于国家最低标准。现有卡持有者无需立即调薪,但续签时必须满足新标准,2025年底提交的申请将按2026年标准审核。
不遵守规定可能导致申请被拒或根据奥地利工资与社会倾销法遭罚款。流动性管理者应审查影子薪资计算,更新派遣预算,并在税后实际收入低于预期时调整生活补贴。
移民顾问预计“难招职业”通道将受关注,该通道针对特定紧缺职业设有较低薪资门槛,但企业仍需证明劳动力市场需求,并在提交申请前至少提前十天向公共就业服务机构登记职位空缺。