Mức lương tối thiểu tăng mạnh cho thẻ Đỏ-Trắng-Đỏ và thẻ Xanh EU năm 2026

Các nhà tuyển dụng toàn cầu phải điều chỉnh gói lương tại Áo sau khi chính phủ công bố mức lương tối thiểu cao hơn cho các con đường cấp phép lao động chính. Từ ngày 1 tháng 1 năm 2026, mức lương tối thiểu cho người giữ Thẻ Đỏ-Trắng-Đỏ sẽ tăng lên 3.465 euro mỗi tháng, trong khi người xin Thẻ Xanh EU phải có thu nhập ít nhất 55.678 euro mỗi năm. Các nhân viên “Siêu chủ chốt” và lao động được cử đi làm việc theo hợp đồng giờ đây được miễn trừ bắt đầu từ mức 8.316 euro mỗi tháng.

Do lương tại Áo được trả thành 14 lần trong năm, các công ty phải đảm bảo *mỗi* khoản thanh toán hàng tháng sau khi trừ thuế vẫn đáp ứng quy định này. Các thỏa thuận tập thể có thể quy định mức lương cao hơn, vượt trên mức tối thiểu quốc gia. Những người đang giữ thẻ hiện tại không bắt buộc phải tăng lương ngay lập tức, nhưng khi gia hạn thẻ phải đáp ứng mức mới, và các hồ sơ xin cấp thẻ nộp vào cuối năm 2025 sẽ được xét theo mức lương tối thiểu năm 2026.



Việc không tuân thủ có thể dẫn đến từ chối cấp phép ngay lập tức hoặc bị phạt theo Luật Lương và Chống Dumping Xã hội của Áo. Các quản lý di chuyển lao động được khuyên nên kiểm tra lại các tính toán bảng lương phụ, cập nhật ngân sách công tác và điều chỉnh trợ cấp chi phí sinh hoạt nếu thu nhập thực nhận sau thuế và đóng góp an sinh xã hội thấp hơn dự kiến.

Các chuyên gia tư vấn nhập cư dự đoán sự quan tâm tăng lên đối với con đường “nghề nghiệp khó tuyển dụng”, với mức lương tối thiểu thấp hơn dành cho các ngành nghề thiếu hụt cụ thể. Tuy nhiên, các công ty vẫn phải chứng minh nhu cầu thị trường lao động và đăng ký vị trí tuyển dụng với Cơ quan Việc làm Công cộng ít nhất 10 ngày trước khi nộp hồ sơ.