
Bộ Ngoại giao Mỹ sẽ tạm dừng cấp visa nhập cư—bao gồm visa gia đình, việc làm và đa dạng—cho công dân của 75 quốc gia từ ngày 21 tháng 1 năm 2026, trong khi tiến hành xem xét các rủi ro liên quan đến “gánh nặng công cộng”. Các loại visa không nhập cư (H-1B, L-1, B-1/B-2, v.v.) sẽ không bị ảnh hưởng.
Mặc dù Đức không nằm trong danh sách này, nhưng lệnh tạm dừng gây khó khăn cho các tập đoàn Đức có nguồn nhân lực tại các khu vực bị ảnh hưởng. Các nhà tuyển dụng đang bảo trợ cho ứng viên thẻ xanh qua quy trình lãnh sự phải chuyển sang điều chỉnh tình trạng cư trú ngay trong nước, hoãn ngày bắt đầu làm việc tại Mỹ hoặc điều chuyển nhân sự sang nơi khác. Những người trúng visa đa dạng tại các trung tâm công nghệ ở Đức có thể mất quyền lợi nếu việc cấp visa bị trì hoãn quá hạn tài khóa.
Các luật sư di trú tại Frankfurt cảnh báo rằng tình trạng tồn đọng hồ sơ sẽ tăng mạnh: “Chỉ cần tạm dừng ba tháng cũng có thể làm tê liệt kế hoạch di chuyển năm 2026 của chúng tôi,” một luật sư chia sẻ với VisaHQ. Các công ty đang xem xét các giải pháp khẩn cấp như chuyển nhân viên nội bộ theo diện L-1, visa hiệp ước E-2 và mô hình làm việc từ xa để giữ chân nhân sự quan trọng.
Các hiệp hội doanh nghiệp, trong đó có Phòng Thương mại Đức-Mỹ, đang soạn thảo thư chung kêu gọi Washington miễn trừ cho các chuyên gia STEM và người phụ thuộc. Dự kiến sẽ có các vụ kiện, với các nhóm bảo vệ quyền dân sự cho rằng biện pháp này vượt quá thẩm quyền hành pháp theo INA § 212(f).
Các bộ phận nhân sự nên lập bản đồ quốc tịch nhân viên, hướng dẫn về lựa chọn hộ chiếu kép và chuẩn bị thông tin cho các trường hợp đoàn tụ gia đình có nguy cơ bị chia cắt kéo dài.
Mặc dù Đức không nằm trong danh sách này, nhưng lệnh tạm dừng gây khó khăn cho các tập đoàn Đức có nguồn nhân lực tại các khu vực bị ảnh hưởng. Các nhà tuyển dụng đang bảo trợ cho ứng viên thẻ xanh qua quy trình lãnh sự phải chuyển sang điều chỉnh tình trạng cư trú ngay trong nước, hoãn ngày bắt đầu làm việc tại Mỹ hoặc điều chuyển nhân sự sang nơi khác. Những người trúng visa đa dạng tại các trung tâm công nghệ ở Đức có thể mất quyền lợi nếu việc cấp visa bị trì hoãn quá hạn tài khóa.
Các luật sư di trú tại Frankfurt cảnh báo rằng tình trạng tồn đọng hồ sơ sẽ tăng mạnh: “Chỉ cần tạm dừng ba tháng cũng có thể làm tê liệt kế hoạch di chuyển năm 2026 của chúng tôi,” một luật sư chia sẻ với VisaHQ. Các công ty đang xem xét các giải pháp khẩn cấp như chuyển nhân viên nội bộ theo diện L-1, visa hiệp ước E-2 và mô hình làm việc từ xa để giữ chân nhân sự quan trọng.
Các hiệp hội doanh nghiệp, trong đó có Phòng Thương mại Đức-Mỹ, đang soạn thảo thư chung kêu gọi Washington miễn trừ cho các chuyên gia STEM và người phụ thuộc. Dự kiến sẽ có các vụ kiện, với các nhóm bảo vệ quyền dân sự cho rằng biện pháp này vượt quá thẩm quyền hành pháp theo INA § 212(f).
Các bộ phận nhân sự nên lập bản đồ quốc tịch nhân viên, hướng dẫn về lựa chọn hộ chiếu kép và chuẩn bị thông tin cho các trường hợp đoàn tụ gia đình có nguy cơ bị chia cắt kéo dài.
Nguồn: VisaHQ Global Mobility News