内政部收紧技术工人规定：担保方禁止收回执照费用

移民顾问Five Star International指出，内政部于2026年1月24日发布并自2025年4月9日起追溯生效的《附录：技术工人指南》重大修订。这些更新堵塞了允许雇主向被担保员工追讨移民费用的漏洞，并明确了当员工向担保方投资或偿还贷款时薪资的计算方式。

要点如下：
1. 薪资计算现在必须排除员工支付给担保方的任何款项——无论是用于业务费用、移民费用还是投资——除非这些款项属于真正的薪资牺牲福利。这防止雇主人为抬高薪资以达到最低标准。
2. 明确禁止担保方从所有担保路径的员工（包括全球商务流动和快速扩张项目）收回担保许可费、担保证书费、移民技能费或相关管理费用。违规可能导致担保许可被吊销。
3. 过渡期内，Tier 2（普通类）签证持有者在2026年12月1日前与同一担保方续签时，可继续计入某些津贴，前提是这些津贴在整个许可期内有保障，且同样适用于已定居员工。



对人力资源和流动管理团队来说，信息明确：需审查雇佣合同、还款条款及任何以股权换薪资的安排，确保“合格薪资”不低于新标准（每小时12.82英镑或该职业的市场薪资）。使用追讨签证费用协议的公司必须取消此类协议，否则将面临民事处罚和声誉风险。担保方还应审计工资单，确认任何扣款——如养老金补缴、季票贷款、股票储蓄计划——属于自愿福利，而非业务费用回收。

此次收紧措施与内政部遏制剥削、减少净移民并保护本地工资水平的整体政策相符。法律界预计，随着今年晚些时候eVisa系统向办案人员实时提供薪资数据，合规审查将更加严格。2026-27年续签或招聘预算的组织应预期雇主总成本上升，并做好应对准备。