英国有望迎来自1993年以来首次净移民负增长，引发劳动力短缺担忧

国家经济与社会研究所（NIESR）最新分析显示，英国2026年可能出现净移民负增长，这是三十多年来首次离开人数超过入境人数。该智库将这一剧变归因于过去18个月内多项政策调整：技术工人签证薪资门槛提高至3.87万英镑、护理行业担保限制、家庭团聚政策收紧以及学生签证路径更严。

高校已感受到冲击，格林威治大学和肯特大学等院校宣布启动合并谈判，以弥补海外学费收入的减少。私营部门方面，建筑公司和国民保健服务体系（NHS）承包商警告，严重的人手短缺可能导致基础设施项目和患者护理目标延误。



NIESR预测，如果这一趋势持续，到2040年英国经济规模可能缩小3.7%，抹去政府“竞争力议程”下的预期增长。财政大臣瑞秋·里夫斯面临60亿至80亿英镑的税收缺口，财政支出计划将承受压力。

对于全球人才流动团队而言，当前最紧迫的问题是审批周期延长。由于担保方忙于满足更高薪资要求，签证审批速度放缓，且附属申请人数大幅下降。人才流动管理者应在项目时间表中预留缓冲，并考虑采用通勤安排或短期借调等替代派遣模式，以规避新的薪资门槛。

移民分析师认为，这一下降可能是暂时的，指出其他七国集团经济体正通过放宽政策来应对人口老龄化。但短期内，依赖国际人才的企业必须为人才供应紧缩和可能的工资上涨做好准备。