国土安全部与劳工部发布2026财年64,716个补充H-2B签证额度

在美国雇主罕见的季中利好消息中，国土安全部（DHS）和劳工部（DOL）于2月24日联合宣布，2026财年将额外发放64,716个H-2B临时非农业签证。这一补充配额相当于该项目85,000签证法定上限的四分之三，主要针对因劳动力短缺面临“不可弥补损失”的行业，包括建筑、酒店、园林绿化和海产品加工。根据计划，其中44,716个签证预留给过去三年内持有H-2B身份的返工人员，为雇主提供更快捷的渠道招募已通过美国领事馆审核的工人。剩余的20,000个签证则分配给北三角国家（萨尔瓦多、危地马拉、洪都拉斯）和海地，以支持合法移民途径。雇主必须承诺支付最高适用工资，并证明没有合格的美国工人可用。



为何此时发放？随着经济复苏，季节性劳动力需求激增：2026财年前半年申请数量在不到一天内就超过配额，单是建筑行业预计今年夏季将缺少50万名工人。为推动扩容，美国建筑总承包商协会（AGC）表示，这些签证“将确保数十亿美元项目按计划进行”。德州和佛罗里达州的州劳动力机构立即开通招聘援助热线，帮助小型雇主提交时间紧迫的申请。移民倡导者对此举表示欢迎，但敦促国土安全部彻底改革类似抽签的分配机制，以免许多雇主空手而归。工会则重申对工人保护的担忧，呼吁强制实施海外招聘费用的电子监控。国土安全部表示，将扩大现场检查范围，并要求雇主披露外国招聘机构信息，以打击滥用行为。

对于全球流动团队而言，此次行动意味着需迅速确认职位订单和劳工认证的有效性，并在补充配额耗尽前提交I-129表格申请包——通常只有几天时间。错过窗口的公司可能需转向J-1签证或公司内部调动策略，凸显多元化流动规划的重要性。