3月9日公布的一系列利好商业的措施中，全球商务流动派遣员工通道迎来重大调整：员工只需在海外雇主处工作满6个月（此前为12个月），即可根据价值至少5000万英镑的合格合同被派遣至英国实体。该变更自4月8日起生效，预计将惠及咨询、IT服务和基础设施公司，这些公司通常将专业人员轮换到英国项目，任期不足一年。此前12个月的限制令人力资源规划者头疼，许多具备专业技能的新员工因此无法参与客户项目。印度籍员工将受益尤为显著；自3月26日起，依据英印全面经济贸易协定，服务供应商通道向印度公民开放，年度名额上限为1800人。结合缩短的服务期限，多国公司拥有印度交付中心后，能够更快调动人才，同时保持合规。企业应及时修订全球流动政策，仔细核查是否符合5000万英镑合同标准，并为可能增加的短期派遣人员做好东道国支持准备，尤其是薪资对接和住房安排。
来源： Woodcock Law
