
4月24日星期五,抵达波兰办理居留许可的外国员工及其人力资源团队遇到了意想不到的阻碍:全国各省移民办公室均无法采集指纹。马佐夫舍省、卢布斯卡省和下西里西亚省的移民办公室在深夜发布通知,称旧版“Pobyt”(居留)信息平台需停机整整一天,以便技术人员将数百万生物识别模板迁移至政府新推出的案件处理门户MOS 2.0。尽管办公室仍对其他服务开放,但此次停机导致雇主、搬迁服务提供商及个人申请者不得不重新安排所有需要现场指纹采集的预约。
根据波兰规定,几乎所有类型的居留卡——从普通临时居留许可到即将推出的为期三年的乌克兰人CUKR卡——都必须采集指纹。缺少生物识别信息可能导致许可审批延迟数周,甚至影响派遣员工的入职时间。对于全球流动管理者来说,此次系统停机是MOS 2.0全面上线前的预演。自4月27日起,所有居留许可申请必须通过电子方式提交,系统将自动拒绝任何不完整的申请,甚至包括护照封面扫描件的缺失。
专家建议企业在派遣时间表中预留缓冲时间,确保所有必需的扫描件在预约前上传完毕,并提醒出行人员,一旦全面数字化流程启动,现场“补录”将不再可能。内政部表示,虽然短期内会带来不便,但集中式数据库将使审批时间缩短20%,且外国居民可下载申请凭证,在等待实体卡期间向警方或雇主出示。
然而,业内人士担忧首日系统拥堵,尤其是此次停机将一周的指纹采集预约压缩到剩余的四天内。对雇主的实用建议包括:密切关注各省移民网站的后续通知,提醒出行员工携带重新预约的证明,并告知薪资团队,合法居留时间以申请材料实际接收日期为准,而非邮寄或快递日期。对于计划在5月和6月大规模派遣员工的公司,建议本周提前提交申请,或推迟新员工入境,等待MOS 2.0系统稳定运行。
根据波兰规定,几乎所有类型的居留卡——从普通临时居留许可到即将推出的为期三年的乌克兰人CUKR卡——都必须采集指纹。缺少生物识别信息可能导致许可审批延迟数周,甚至影响派遣员工的入职时间。对于全球流动管理者来说,此次系统停机是MOS 2.0全面上线前的预演。自4月27日起,所有居留许可申请必须通过电子方式提交,系统将自动拒绝任何不完整的申请,甚至包括护照封面扫描件的缺失。
专家建议企业在派遣时间表中预留缓冲时间,确保所有必需的扫描件在预约前上传完毕,并提醒出行人员,一旦全面数字化流程启动,现场“补录”将不再可能。内政部表示,虽然短期内会带来不便,但集中式数据库将使审批时间缩短20%,且外国居民可下载申请凭证,在等待实体卡期间向警方或雇主出示。
然而,业内人士担忧首日系统拥堵,尤其是此次停机将一周的指纹采集预约压缩到剩余的四天内。对雇主的实用建议包括:密切关注各省移民网站的后续通知,提醒出行员工携带重新预约的证明,并告知薪资团队,合法居留时间以申请材料实际接收日期为准,而非邮寄或快递日期。对于计划在5月和6月大规模派遣员工的公司,建议本周提前提交申请,或推迟新员工入境,等待MOS 2.0系统稳定运行。