工会UNISON反对针对移民护理工人的15年定居计划

工会UNISON于4月27日在伯明翰发起了一天的行动，向内政大臣沙巴娜·马哈茂德所在选区派发了2万份传单，并与议员会面，反对将海外护理人员获得无限期居留权（ILR）的居住年限从5年延长至15年的提议。工会领导人指出，这一变化将削弱本已依赖三分之一国际雇员的行业招聘，而该行业的职位空缺已超过15万个。他们警告，延长的资格期限可能导致经验丰富的员工转向加拿大或海湾等其他市场，加剧国内人手短缺。UNISON还呼吁推出涵盖整个行业的签证，便于员工更换雇主，指出现有绑定签证存在被剥削的风险。工会希望政府尽快落实承诺的“公平薪酬协议”，以应对即将到来的移民人才流失。内政部表示，延长ILR申请时间是为了配合新的薪资等级制度，高级护理人员将转为持有薪资门槛超过2.9万英镑的技术工人签证。然而，分析人士指出，许多护理服务提供者，尤其是中小企业，难以承担随之而来的更高工资标准。