联合公平工作部与边境执法局突击检查，打击昆士兰40家雇佣移民工人的企业

公平工作监察专员办公室（FWO）与澳大利亚边境执法局（ABF）于6月15日宣布，已在布里斯班、阳光海岸和莫顿湾地区对40家餐饮店、美发沙龙、零售商及医疗机构进行了突击检查。检查人员审查了工时和工资记录，并采访了多名持有482类（紧缺技能）签证的员工，以核查其是否遵守《2024年移民修正案（加强雇主合规）》的相关规定。ABF指挥官约翰·泰勒警告称，利用他人移民身份进行剥削现已构成刑事犯罪，最高可判处两年监禁。



此次突击行动与内政部2025年启动的“担保人监控单位”工作相呼应，该单位通过数据匹配工资单信息与签证条件进行核查。昆士兰地区的初步调查显示，多家雇主未能提供工资单或保留不完整的排班表，这些都是可能引发罚款通知或诉讼的警示信号。对于经营特许经营店或使用劳务派遣的跨国企业来说，此次行动提醒他们必须审查人力资源档案：持签证员工的工时和职责必须与提名信息一致，且应保存工作资格核查记录以备ABF突击检查。

公平工作监察专员办公室还向员工介绍了澳大利亚新实施的“断开工作权利”规定，以及与签证相关的保护措施，如“加强举报保护试点”，该措施保护举报人免遭签证取消。被查出违规的企业将被要求签署法院可执行的承诺书，内容包括补发工资、员工培训及定期工资审计。屡次违规者面临担保人执照被暂停的风险，可能导致关键技术员工被迫离职。因此，企业流动性团队应将公平工作合规差距分析纳入2026年合规计划。