香港入境事务处首次公布了“技术专业人士计划”（TP计划）的全面数据。该计划于2025年6月启动，为期三年，属于一般就业政策及内地人才及专业人士入境计划的一部分。截至2026年5月31日，计划共收到980份申请，批准783份，其中有138名家属随行。通过一般就业政策途径获批的296名申请者全部为航空维修工程师，反映出香港国际机场疫情后扩容过程中，航空公司及地勤服务企业面临的巨大人手压力。
目前，计划涵盖八个中级技术职业，范围从电梯及自动扶梯技师到建筑信息模型（BIM）协调员。政府为防止单一行业垄断名额，设定每个职业最多3,000个名额，总配额为10,000个。官员向立法会议员表示，计划正式政策评估将在首个完整运营年后启动，相关行业咨询工作已在进行中。
![香港技术专业人才签证试点首年批准783名申请者]()
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根据试点计划，签证持有人须受限于批准信上指定的职业，变更雇主前必须获得入境事务处处长同意。如合同提前终止且未能在同一职业找到新职位，持证人须在两个月内或在获准停留期限届满前离港（以较早者为准）。入境处表示，目前未有关于变更雇主申请或被迫离港的统计数据。
航空维修及智能制造机器人等行业的雇主认为，TP计划填补了本港高端“优质人才入境计划”与基层劳工引进计划之间的空白，为中年技术人员提供了明确的职业路径，解决本地难以填补的岗位需求。然而，工会呼吁加强本地员工的再培训激励，并要求提高续签及雇主变更数据的透明度。对于运营大型维修基地的跨国公司来说，早期获批人数虽令人鼓舞，但规模仍较小。三年配额仅使用不足8%，人力资源管理者有时间将TP计划纳入人才规划，但需注意职业名额限制及签证变更时必须严格匹配职位描述的要求。
目前，计划涵盖八个中级技术职业，范围从电梯及自动扶梯技师到建筑信息模型（BIM）协调员。政府为防止单一行业垄断名额，设定每个职业最多3,000个名额，总配额为10,000个。官员向立法会议员表示，计划正式政策评估将在首个完整运营年后启动，相关行业咨询工作已在进行中。
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