호주 기업들은 7월 1일 거의 모든 비자 신청 수수료(VAC)가 25% 인상된 사실을 알게 되었습니다. 이는 10년 만에 가장 큰 전면 인상입니다. 2026년 내무부 법률 개정안(2026 조치 1호)에 따라, 표준 기술 수요 비자(subclass 482) 지명 수수료가 AUD 4,015로 인상되었으며, SAF 부과금과 후원 수수료는 변동이 없습니다. 일반 가족 후원의 경우, 항공료나 이주 비용을 고려하기 전에도 추가 비용이 AUD 3,000를 넘을 수 있습니다. BDO의 파트너이자 국가 이민 서비스 책임자인 레베카 톰슨은 이번 수수료 인상이 5월 예산안이 아닌 입법 문서에 숨겨져 발표된 점이 호주의 이민 정책이 얼마나 유동적인지를 보여준다고 지적합니다. “고용주들은 갑작스럽게 연중 인력 예산을 재검토해야 하며, 이는 이미 글로벌 인재 경쟁이 치열한 상황에서 큰 혼란을 초래합니다.”라고 경고했습니다. 수수료 인상 외에도 7월 1일부터 핵심 기술 소득 기준(CSIT)은 AUD 79,423, 전문 기술 소득 기준(SSIT)은 AUD 146,576으로 상향 조정되었습니다. 이는 지명 승인을 위해 수수료와 급여 기준을 모두 충족해야 하므로 후원 비용이 더욱 증가함을 의미합니다. 직원 대신 VAC를 정기적으로 지불하는 기업들은 현금 흐름에 부담이 커지고, 일부는 고용 계약을 통해 비용을 회수하려 할 수 있습니다. 그러나 이민 변호사들은 SAF 부과금과 같은 수수료를 근로자에게 전가하는 것은 불법이며, 후원자가 민사 처벌을 받을 수 있다고 경고합니다. 대신 고용주들은 비용 분담 정책을 강화하고, 공제 내역을 명확히 문서화하며, 공정 근로법을 준수할 것을 권고받고 있습니다. 전략적으로 이번 인상은 더 많은 기업이 후원 투자 수익을 극대화하기 위해 영주권 지원이나 이주 지원 패키지 강화 등 직원 유지 중심의 접근법으로 전환할 것으로 예상됩니다. 전문가들은 인사팀이 2026-27 회계연도 비자 시나리오를 다양하게 모델링하고, 정부가 선호하는 ‘더 작고, 더 정밀한’ 이민 정책에 맞춰 인력 계획을 조정할 것을 조언합니다. 요컨대, 수수료 인상은 일시적 현상이 아니라 호주의 더욱 엄선된 이민 시대에 새로운 표준이 되었습니다.
출처: BDO Australia
