国际机械师与航空航天工人协会（IAMAW）2323地方工会于2026年7月7日开启了针对加拿大航空8500多名技术运营、维修及运营支持（TMOS）员工的罢工投票在线注册。根据加拿大劳动法第87.3条款，罢工投票必须在可能采取罢工行动后的60天内完成；若谈判破裂，该谈判单位最早可能于7月21日进入合法罢工状态。上个月，关于新集体协议的谈判因工资等级和排班问题陷入僵局。尽管加拿大航空在5月与客户服务代理达成了初步协议，但包括持证飞机维修工程师、航空电子专家、行李处理主管及库存人员在内的TMOS群体仍未达成协议。
![加拿大航空地勤工会启动罢工投票登记，准备7月21日合法罢工]()
与此同时，面对临时行程变更的组织和个人旅客，可能会遇到意想不到的护照或签证要求，尤其是在改乘外国航空公司或通过不同国家转机时。VisaHQ的在线平台（）可加快旅行证件的处理速度，实时跟踪申请状态，并为加拿大企业全球调动员工提供专属支持，帮助流动管理团队在航班时刻频繁变动的情况下保持高效。
对于企业流动管理者而言，潜在的罢工立即带来应急预案的挑战。TMOS成员对航班周转时间、飞机派遣可靠性及货物处理至关重要；即使是有限的罢工，也可能在夏季高峰期引发国内外航线的连锁延误。加拿大航空向投资者表示，公司对达成谈判解决方案持“乐观”态度，强调疫情后复苏战略及当前盈利目标。然而，IAMAW称会员要求调整工资，以反映不断上涨的生活成本及维护现代空客A220和波音787机队所需的技术技能。拥有员工调动计划或紧迫项目团队的企业应密切关注事态发展。备选方案包括通过联运协议预订合作航空公司航班，或在7月中旬行程中预留更宽裕的转机时间。如果罢工发生，加拿大交通部可能介入调解或出台复工法令，但此类措施并非必然，且通常在初期服务中断后才会实施。
与此同时，面对临时行程变更的组织和个人旅客，可能会遇到意想不到的护照或签证要求，尤其是在改乘外国航空公司或通过不同国家转机时。VisaHQ的在线平台（）可加快旅行证件的处理速度，实时跟踪申请状态，并为加拿大企业全球调动员工提供专属支持，帮助流动管理团队在航班时刻频繁变动的情况下保持高效。
对于企业流动管理者而言，潜在的罢工立即带来应急预案的挑战。TMOS成员对航班周转时间、飞机派遣可靠性及货物处理至关重要；即使是有限的罢工，也可能在夏季高峰期引发国内外航线的连锁延误。加拿大航空向投资者表示，公司对达成谈判解决方案持“乐观”态度，强调疫情后复苏战略及当前盈利目标。然而，IAMAW称会员要求调整工资，以反映不断上涨的生活成本及维护现代空客A220和波音787机队所需的技术技能。拥有员工调动计划或紧迫项目团队的企业应密切关注事态发展。备选方案包括通过联运协议预订合作航空公司航班，或在7月中旬行程中预留更宽裕的转机时间。如果罢工发生，加拿大交通部可能介入调解或出台复工法令，但此类措施并非必然，且通常在初期服务中断后才会实施。
