
代表超过3,000名WestJet主线航班乘务员的工会于7月9日启动了罢工投票,投票将持续至7月15日。如果会员给予强有力的授权且联邦调解谈判失败,最早的合法罢工或雇主停工可能于8月2日开始,正值夏季旅游高峰期。关键议题包括工资、排班和工作生活平衡。
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虽然投票并不一定意味着会采取罢工行动,但此举无疑加大了对管理层的压力,而就在几周前,该航空公司的机械师也曾威胁采取类似行动。对于企业差旅规划者来说,罢工可能导致关键国内航线——卡尔加里、温哥华和多伦多(WestJet枢纽)以及跨境至美国的航线出现航班取消。跨国公司应提前规划替代航空公司,更新员工沟通机制,并审查差旅保险中的不可抗力条款。航空公司表示谈判仍“富有建设性”,但如果在7月11日(调解结束日)前未达成协议,21天的冷静期将启动。这个时间表距离传统的加拿大8月长周末旅游高峰期几乎没有缓冲时间。
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