
Serikat pekerja yang mewakili lebih dari 3.000 pramugari WestJet Mainline memulai pemungutan suara mogok kerja pada 9 Juli, dengan masa pemungutan suara berlangsung hingga 15 Juli. Jika anggota memberikan mandat kuat dan pembicaraan konsiliasi yang diwajibkan pemerintah federal gagal, mogok kerja legal atau penguncian oleh perusahaan paling cepat bisa dimulai pada 2 Agustus, tepat di puncak musim liburan musim panas. Isu utama meliputi upah, penjadwalan, dan keseimbangan kerja-hidup. Meskipun hasil suara tidak menjamin aksi mogok, langkah ini meningkatkan tekanan pada manajemen hanya beberapa minggu setelah mekanik maskapai mengancam aksi serupa. Bagi perencana perjalanan korporat, mogok kerja bisa berarti pembatalan penerbangan di koridor domestik penting—Calgary, Vancouver, dan Toronto yang merupakan pusat WestJet—serta rute lintas perbatasan ke AS. Perusahaan multinasional disarankan untuk memetakan maskapai alternatif, memperbarui protokol komunikasi dengan karyawan, dan meninjau klausul force majeure dalam asuransi perjalanan. Maskapai menyatakan negosiasi masih “konstruktif,” namun jika kesepakatan tidak tercapai pada 11 Juli (akhir konsiliasi), hitungan mundur masa tenang selama 21 hari akan dimulai. Jadwal ini menyisakan sedikit waktu sebelum akhir pekan panjang Agustus, yang secara tradisional merupakan salah satu periode perjalanan tersibuk di Kanada.
Sumber: Travel Industry Today
Bagaimana VisaHQ dapat membantu
VisaHQ menyederhanakan proses pengajuan visa bagi perorangan dan perusahaan. Periksa persyaratan perjalanan terkini, siapkan dokumen yang diperlukan, dan kelola pengajuan Anda secara online melalui portal VisaHQ untuk Kanada.Lebih Banyak Dari Kanada
Lihat semua
IRCC mengeluarkan 5.000 undangan dalam undian Express Entry berbahasa Prancis tertinggi sepanjang masa
Kunjungan Perdana Menteri Carney ke Saudi Fokus pada Investasi dan Kelancaran Perjalanan Bisnis antara Kanada dan Teluk