《国家报》9月21日报道，阿布扎比劳工法庭与人力资源与酋长国化部（MoHRE）协调合作，成功追回了三起劳资纠纷中948名外籍劳工共计780万迪拉姆（约210万美元）的拖欠工资。通过司法托管和雇主与员工直接达成的和解协议，457名员工已立即全额拿到欠薪，其余员工则通过分期付款方式结清。对全球流动团队而言，最关键的是这些工人保留了工作岗位，赞助公司因此避免了签证取消和高昂的替代招聘成本。MoHRE数据显示，2026年上半年提交的185,793起劳资投诉中，有98.6%已通过友好协商解决，体现了当局推动快速庭外和解及强化工资保护系统的决心。对于在阿联酋派遣的外籍员工，此案强调了在不影响居留身份的前提下，依法追讨欠薪的渠道。与此同时，雇主被提醒，拖欠工资可能引发检查、罚款，甚至暂停新工作许可的发放。移民顾问建议企业应将薪资合规提醒纳入人才流动管理平台，预防纠纷升级为旅行限制或负面舆论。该判决契合阿联酋打造“技能人才首选目的地”的战略，强化公平就业实践。法律专家预计，未来12个月内，索赔提交将更加数字化，奖金发放更快捷，且对屡犯者的处罚将更严厉。
来源： The National
