法国飞行员和机组人员工会宣布十月学校假期期间进行为期五天的全国罢工

法国航空员工已拉响秋季旅游旺季可能最具破坏性的罢工警报。代表飞行员和机组人员的工会联盟于9月21日提交了罢工通知，涵盖了繁忙的万圣节学校假期前五天（10月17日星期六至10月21日星期三）。工会抗议拟议的养老金改革规则，该规则将大幅削减那些在领取退休金的同时继续飞行的员工收入——这一制度在法国资深机组人员中广泛使用。

如果罢工如期进行，所有根据法国劳动法雇佣机组人员的航空公司都将受到影响——不仅包括法航及其子公司，还包括在法国设有机队和机组的低成本航空公司。航空公司将在每次罢工行动前48小时收到具体罢工人员名单，届时才能确定实际人员配备，但各公司已开始制定应急航班计划，并提醒企业客户在出行安排中预留更多弹性。

MKG咨询的商务旅行分析师估计，五天内每天可能有多达1200个航班受到影响，且波及欧洲其他地区。根据欧盟乘客权益条例261号，航空公司必须提供退款或改签服务，但临时取消仍可能打乱紧凑的项目时间表和外派人员轮换。派驻法国的企业人力资源团队被建议提醒员工考虑铁路替代方案，并密切关注航空公司应用程序上的改签指示。旅行管理公司表示，相关日期飞往巴黎的长途航线高端舱位已开始紧张。



法国政府迄今尚未启动最低服务保障，但交通部长克莱芒·博恩向记者表示，如果乘客安全或关键货运受到威胁，他“不会犹豫”采取措施。工会领导人坚持愿意对话，但他们认为现行养老金草案将导致提前退休后在67岁前重返驾驶舱的飞行员工资最多减少50%。

对于全球流动管理者来说，关键是时间节点：计划在10月14日至21日这一周进行的大型企业调动应立即审查。尤其是能源、防务和咨询行业采用轮班制的公司，可能需要提前安排出行或推迟非必要调动，避开罢工期。

从长远来看，此次争议凸显了法国更广泛的养老金改革如何波及旅游生态系统，应与工资谈判和空中交通管制人员配备等传统航空劳工问题一并关注。