
加拿大移民、难民及公民事务部(IRCC)公布了自2015年以来最大规模的快速通道(Express Entry)改革的详细工资等级清单。自2026年11月3日起,拥有加拿大工作经验或获得高薪职业合格工作邀请的候选人,将可获得最多100分的综合排名系统(CRS)额外加分。牙医(NOC 31110)及牙科卫生师/治疗师(NOC 32111)位于中间档次,即工资为中位数的1.5倍,符合条件的加拿大工作经验可获40分,持有效工作邀请则可获70分。IRCC强调,工资等级基于各职业的全国中位数工资,而非个人薪资,这使得该加分政策对已在加拿大执业的国际专业人士更具普遍适用性。
此次更新还取消了工作邀请加分所需的劳动力市场影响评估(LMIA)要求,这一长期以来雇主们急切期待的简化措施,将有助于缓解受监管医疗人才的招聘难题。对雇主而言,该政策降低了行政障碍,可能加快外籍牙医在欠缺医疗资源地区获得永久居留的路径。省级监管机构仍负责执业资格审核,因此雇主仍需协调学历认证和语言要求。
有意申请者应在11月3日前更新快速通道资料,未完整填写工作邀请信息将无法获得加分。IRCC系统将在生效日自动重新计算分数,许多牙医的CRS分数可能一夜之间大幅提升。鉴于基于职业类别的医疗职业抽签已频繁举行,申请邀请的竞争可能迅速加剧。
此次调整是政府更广泛战略的一部分,旨在将经济移民重点倾斜至劳动力短缺严重的行业,同时控制临时居民总量增长。医疗职业占据所有三个工资等级,显示渥太华将移民视为稳定加拿大紧张医疗体系的核心工具。
此次更新还取消了工作邀请加分所需的劳动力市场影响评估(LMIA)要求,这一长期以来雇主们急切期待的简化措施,将有助于缓解受监管医疗人才的招聘难题。对雇主而言,该政策降低了行政障碍,可能加快外籍牙医在欠缺医疗资源地区获得永久居留的路径。省级监管机构仍负责执业资格审核,因此雇主仍需协调学历认证和语言要求。
有意申请者应在11月3日前更新快速通道资料,未完整填写工作邀请信息将无法获得加分。IRCC系统将在生效日自动重新计算分数,许多牙医的CRS分数可能一夜之间大幅提升。鉴于基于职业类别的医疗职业抽签已频繁举行,申请邀请的竞争可能迅速加剧。
此次调整是政府更广泛战略的一部分,旨在将经济移民重点倾斜至劳动力短缺严重的行业,同时控制临时居民总量增长。医疗职业占据所有三个工资等级,显示渥太华将移民视为稳定加拿大紧张医疗体系的核心工具。
来源: IRCC.com