نشرت المناطق الثلاث في بلجيكا مستويات الرواتب التي يجب أن يحصل عليها الموظفون الأجانب للحصول على أو تجديد تصريح العمل من النوع B، أو التصريح الموحد، أو البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي اعتبارًا من 1 يناير 2026، مع ارتفاع ملحوظ مقارنة بعام 2025.
• منطقة بروكسل العاصمة تطلب الآن راتبًا شهريًا إجماليًا قدره 3,703.44 يورو للملفات "عالية التأهيل" (أي حوالي 44,441 يورو سنويًا)، و6,647.20 يورو للوظائف التنفيذية، و4,748 يورو للبطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي.
• والونيا اعتمدت أرقامًا سنوية: 53,220 يورو للعمال ذوي المهارات العالية، 42,576 يورو للموظفين الشباب تحت سن 30، و88,790 يورو للمديرين التنفيذيين.
• من المتوقع أن تنشر فلاندرز أرقامها الخاصة خلال الأيام القادمة، لكنها عادةً ما تتبع نفس صيغة التعديل التلقائي، لذا يجب على فرق الموارد البشرية توقع زيادة مماثلة تتراوح بين 6-7%.
![بلجيكا ترفع حدود الرواتب لعام 2026 لتصاريح العمل من النوع B وبطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء]()
لماذا هذا الارتفاع؟ بلجيكا تقوم تلقائيًا بمراجعة حدود الرواتب وفقًا لمعدلات التضخم ونمو الأجور المتوسط، كما تسعى السلطات لجعل البلاد أكثر جاذبية للكوادر العليا مع الحد من الهجرة منخفضة الأجور. يجب على أصحاب العمل ذكر الأرقام الجديدة في العقود المقدمة مع طلبات التصاريح؛ حيث يمكن للسلطات، وقد بدأت بالفعل، رفض الملفات التي لا تزال تذكر معدلات 2025.
التبعات العملية للشركات
1. تأثير الميزانية: ستزداد تكلفة نقل الموظفين الشباب؛ لذا يُنصح بالنظر في فئات تصاريح بديلة (مثل تصريح ICT للاتحاد الأوروبي أو البطاقة المهنية).
2. التجديدات: حاملو التصاريح الحاليون معفيون من التغيير، لكن أي تجديد يُقدم بعد 1 يناير يجب أن يلتزم بمستويات 2026.
3. أنظمة الرواتب: تحديث نماذج الحساب من الإجمالي إلى الصافي وتعليمات الرواتب الظلية؛ بعض المناطق لم تحدّث بواباتها بعد، لذا يُنصح بإرفاق ملحق موقع يوضح راتب 2026 لتجنب طلبات "معلومات إضافية".
4. التوقيت: نظرًا لأن عملية التصريح الموحد تستغرق 3-4 أشهر، يجب على أصحاب العمل الذين يخططون لبدء العمل في الربع الثاني التقديم الآن مع إرفاق الأرقام الجديدة.
بالنسبة لبرامج التنقل متعددة الجنسيات، الرسالة واضحة: راجعوا ميزانيات المهام لعام 2026 فورًا، وأبلغوا مديري الأقسام وفرق التوظيف بالتغييرات، وراقبوا النشر المرتقب في فلاندرز لضمان الامتثال الكامل على مستوى البلاد.
• منطقة بروكسل العاصمة تطلب الآن راتبًا شهريًا إجماليًا قدره 3,703.44 يورو للملفات "عالية التأهيل" (أي حوالي 44,441 يورو سنويًا)، و6,647.20 يورو للوظائف التنفيذية، و4,748 يورو للبطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي.
• والونيا اعتمدت أرقامًا سنوية: 53,220 يورو للعمال ذوي المهارات العالية، 42,576 يورو للموظفين الشباب تحت سن 30، و88,790 يورو للمديرين التنفيذيين.
• من المتوقع أن تنشر فلاندرز أرقامها الخاصة خلال الأيام القادمة، لكنها عادةً ما تتبع نفس صيغة التعديل التلقائي، لذا يجب على فرق الموارد البشرية توقع زيادة مماثلة تتراوح بين 6-7%.
لماذا هذا الارتفاع؟ بلجيكا تقوم تلقائيًا بمراجعة حدود الرواتب وفقًا لمعدلات التضخم ونمو الأجور المتوسط، كما تسعى السلطات لجعل البلاد أكثر جاذبية للكوادر العليا مع الحد من الهجرة منخفضة الأجور. يجب على أصحاب العمل ذكر الأرقام الجديدة في العقود المقدمة مع طلبات التصاريح؛ حيث يمكن للسلطات، وقد بدأت بالفعل، رفض الملفات التي لا تزال تذكر معدلات 2025.
التبعات العملية للشركات
1. تأثير الميزانية: ستزداد تكلفة نقل الموظفين الشباب؛ لذا يُنصح بالنظر في فئات تصاريح بديلة (مثل تصريح ICT للاتحاد الأوروبي أو البطاقة المهنية).
2. التجديدات: حاملو التصاريح الحاليون معفيون من التغيير، لكن أي تجديد يُقدم بعد 1 يناير يجب أن يلتزم بمستويات 2026.
3. أنظمة الرواتب: تحديث نماذج الحساب من الإجمالي إلى الصافي وتعليمات الرواتب الظلية؛ بعض المناطق لم تحدّث بواباتها بعد، لذا يُنصح بإرفاق ملحق موقع يوضح راتب 2026 لتجنب طلبات "معلومات إضافية".
4. التوقيت: نظرًا لأن عملية التصريح الموحد تستغرق 3-4 أشهر، يجب على أصحاب العمل الذين يخططون لبدء العمل في الربع الثاني التقديم الآن مع إرفاق الأرقام الجديدة.
بالنسبة لبرامج التنقل متعددة الجنسيات، الرسالة واضحة: راجعوا ميزانيات المهام لعام 2026 فورًا، وأبلغوا مديري الأقسام وفرق التوظيف بالتغييرات، وراقبوا النشر المرتقب في فلاندرز لضمان الامتثال الكامل على مستوى البلاد.
المصدر: VisaHQ – Global Mobility News
