بلجيكا تنقل جميع فئات تصاريح العمل الورقية المتبقية إلى النظام الإلكتروني اعتبارًا من 1 مايو 2026

أكد المكتب الفيدرالي للهجرة في بلجيكا أنه اعتبارًا من 1 مايو 2026، يجب تقديم جميع طلبات تصاريح العمل القصيرة وتصاريح التنقل عبر الحدود حصريًا من خلال بوابة "العمل في بلجيكا" الرقمية. جاء هذا القرار، الذي نُشر في 19 أبريل 2026 وأوردته صحيفة The Economic Times أولًا، ليغلق آخر ثغرة في البريد الإلكتروني التي كان العديد من أصحاب العمل يستخدمونها للمهام العاجلة التي لا تتجاوز 90 يومًا أو للعمال الذين يعبرون الحدود أسبوعيًا ويقيمون في فرنسا أو هولندا أو ألمانيا أو لوكسمبورغ.

تأتي هذه الخطوة ضمن برنامج رقمي يمتد لعامين، وقد أتاح بالفعل تقديم طلبات التصريح الموحد (العمل والإقامة) ومعظم طلبات التجديد عبر الإنترنت. ويؤكد المسؤولون أن القواعد الجديدة ستعزز جودة البيانات، وتسرع من معالجة الطلبات عبر وضع علامة حالة "مباشرة" على كل ملف، كما ستساعد السلطات الإقليمية (فلاندرز، والونيا، وبروكسل العاصمة) على اكتشاف الطلبات المكررة أو الاحتيالية بشكل أسرع.

تقوم البوابة الآن تلقائيًا بالتحقق من حد الرواتب، واختبارات سوق العمل، والحدود القصوى للحصص قبل أن يتمكن صاحب العمل من الضغط على زر "إرسال". أما بالنسبة لمديري التنقل، فإن التأثير العملي فوري: يجب إنشاء تفويضات التوكيل داخل البوابة، حيث سيتم رفض النماذج بصيغة PDF أو المرفقات عبر البريد الإلكتروني. توصي شركات مثل Fragomen ومستشاري الهجرة الآخرين بأن تتحقق فرق الموارد البشرية من بيانات اعتماد بطاقة الهوية البلجيكية الإلكترونية أو Itsme الخاصة بالمؤسسة هذا الأسبوع، وأن تخصص وقتًا احتياطيًا لأن تفعيل التفويض لأول مرة قد يستغرق من 24 إلى 48 ساعة.



كما سيُطلب من المتقدمين رفع صور بجودة بيومترية ومسح ضوئي كامل لجواز السفر، وليس فقط صفحة الهوية. فترات الانتقال الإقليمية قصيرة، حيث ستغلق فلاندرز وبروكسل قناة استقبال الطلبات عبر البريد الإلكتروني عند منتصف ليل 30 أبريل، بينما تمنح والونيا فترة سماح حتى 31 أغسطس 2026. الشركات التي تتأخر عن الموعد النهائي قد تضطر إلى إعادة بدء الإجراءات، مما قد يؤثر سلبًا على جداول المشاريع التي تعتمد على تدخلات فنية عاجلة أو تغطية نوبات العمل.

تأتي هذه الخطوة في إطار توجه أوسع في أوروبا نحو رقمنة شاملة لإجراءات الهجرة. فقد أجرت هولندا وفرنسا تغييرات مماثلة في 2024 و2025، ويقوم نظام الدخول/الخروج الأوروبي (EES) الآن بإدخال بيانات المغادرة إلى قواعد البيانات الوطنية، مما يعني أن حالات تجاوز مدة الإقامة المرتبطة بتصاريح ورقية ستُكتشف تلقائيًا.

بالنسبة لأصحاب العمل في بلجيكا، تعني الرقمنة في النهاية تقليل الحاجة إلى الزيارات الميدانية لمكاتب البلدية، لكن على المدى القصير يجب تحديث قوائم التحقق الداخلية، وتدريب المديرين المباشرين، وتخصيص ميزانية لمواجهة احتمالية انقطاعات النظام خلال الأسابيع الأولى من التطبيق.