
ينصح محامو الهجرة عملاءهم بالاستعداد لفترات انتظار أطول في قضاياهم بعد أن أصدرت خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية (USCIS) توجيهات محدثة للفحص والتدقيق بتاريخ 7 مايو 2026. تسمح المذكرة للمسؤولين بـ(1) إعادة استخدام أو إعادة تشغيل بصمات الأصابع الموجودة عبر قواعد بيانات مكتب التحقيقات الفيدرالي المطورة، (2) التدقيق العميق في وسائل التواصل الاجتماعي العامة والسجلات المالية، و(3) تطبيق تحليلات احتيال خاصة بكل دولة قبل الموافقة على المزايا التي تتراوح من تعديل الوضع القانوني إلى تصاريح العمل.
أحد التغييرات التشغيلية الفورية هو احتمال تقليل صلاحية وثيقة تصريح العمل (EAD) لفئات معينة، مما يتطلب تجديدات أكثر تكرارًا ويزيد العبء على أصحاب العمل الذين يجب عليهم متابعة إعادة التحقق من نموذج I-9. تقول الوكالة إن دورات التجديد الأكثر تشددًا تتيح لها إعادة تقييم مخاطر الأمن القومي بشكل متكرر، لكن أصحاب العمل يخشون فقدان الإنتاجية إذا انتهت صلاحية البطاقات أثناء تنفيذ المشاريع.
قد يواجه الموظفون الدوليون المنتظرون لمقابلات البطاقة الخضراء أيضًا أسئلة أكثر تفصيلاً موجهة خصيصًا للمناطق الجغرافية ذات الإشارات الحمراء الجيوسياسية. توسيع سلطة USCIS في مراجعة وسائل التواصل الاجتماعي يرسخ ما كان ممارسة متقطعة منذ برامج تجريبية عام 2023. يمكن للمحكمين الآن مقارنة الشخصيات الإلكترونية للمتقدمين مع المهام الوظيفية المعلنة، وتاريخ السفر، والمؤهلات التعليمية.
ينصح مستشارو التنقل بمراجعة الملفات العامة بشكل استباقي لضمان التوافق مع الطلبات، خاصة لمستفيدي تأشيرات H-1B وL-1 الذين قد تختلف ألقابهم أو تواريخهم على لينكدإن أحيانًا عن نصوص الطلبات. رغم أن الوكالة لم تصدر تمديدًا رسميًا في أوقات المعالجة، إلا أن الممارسين يشيرون إلى وجود تحذيرات في إشعارات الاستلام بشأن "فحوصات أمنية إضافية".
ينبغي على الشركات تخصيص أسابيع إضافية لمعالجة القضايا وتطوير استراتيجيات تصاريح عمل مؤقتة، مثل تمديدات EAD التلقائية لمدة 540 يومًا أو طلبات جسرية للحالات المنتهية الصلاحية. سيكون التواصل الشفاف مع الموظفين الأجانب مفتاحًا لتجنب خطط السفر التي قد تؤدي إلى مشاكل في التخلي عن الحالة أو إعادة الدخول تحت نظام التدقيق الجديد.
أحد التغييرات التشغيلية الفورية هو احتمال تقليل صلاحية وثيقة تصريح العمل (EAD) لفئات معينة، مما يتطلب تجديدات أكثر تكرارًا ويزيد العبء على أصحاب العمل الذين يجب عليهم متابعة إعادة التحقق من نموذج I-9. تقول الوكالة إن دورات التجديد الأكثر تشددًا تتيح لها إعادة تقييم مخاطر الأمن القومي بشكل متكرر، لكن أصحاب العمل يخشون فقدان الإنتاجية إذا انتهت صلاحية البطاقات أثناء تنفيذ المشاريع.
قد يواجه الموظفون الدوليون المنتظرون لمقابلات البطاقة الخضراء أيضًا أسئلة أكثر تفصيلاً موجهة خصيصًا للمناطق الجغرافية ذات الإشارات الحمراء الجيوسياسية. توسيع سلطة USCIS في مراجعة وسائل التواصل الاجتماعي يرسخ ما كان ممارسة متقطعة منذ برامج تجريبية عام 2023. يمكن للمحكمين الآن مقارنة الشخصيات الإلكترونية للمتقدمين مع المهام الوظيفية المعلنة، وتاريخ السفر، والمؤهلات التعليمية.
ينصح مستشارو التنقل بمراجعة الملفات العامة بشكل استباقي لضمان التوافق مع الطلبات، خاصة لمستفيدي تأشيرات H-1B وL-1 الذين قد تختلف ألقابهم أو تواريخهم على لينكدإن أحيانًا عن نصوص الطلبات. رغم أن الوكالة لم تصدر تمديدًا رسميًا في أوقات المعالجة، إلا أن الممارسين يشيرون إلى وجود تحذيرات في إشعارات الاستلام بشأن "فحوصات أمنية إضافية".
ينبغي على الشركات تخصيص أسابيع إضافية لمعالجة القضايا وتطوير استراتيجيات تصاريح عمل مؤقتة، مثل تمديدات EAD التلقائية لمدة 540 يومًا أو طلبات جسرية للحالات المنتهية الصلاحية. سيكون التواصل الشفاف مع الموظفين الأجانب مفتاحًا لتجنب خطط السفر التي قد تؤدي إلى مشاكل في التخلي عن الحالة أو إعادة الدخول تحت نظام التدقيق الجديد.
المصدر: Santos Lloyd Law
كيف يمكن لـ VisaHQ مساعدتك
تُبسّط VisaHQ إجراءات التقدّم بطلب التأشيرة للأفراد والشركات. تحقّق من متطلبات السفر الحالية، وجهّز المستندات المطلوبة، وأدر طلبك عبر الإنترنت من خلال بوابة VisaHQ لـ الولايات المتحدة.المزيد من الولايات المتحدة
عرض الكل
رسوم ESTA الآن 40.27 دولار: ماذا يعني سعر 2026 للمسافرين بغرض العمل والترفيه؟
بيانات وزارة الخارجية تظهر أن مواعيد تأشيرات مدينة مكسيكو انخفضت إلى شهر ونصف بينما بوغوتا لا تزال عند 9 أشهر