الإمارات تحذر المغتربين من غرامات مالية كبيرة بسبب مخالفة قواعد التأشيرات والعمل الجديدة

في 22 يوليو 2026، أصدر موقع سامايام الناطق بالمالايالامية والمقره دبي، توضيحًا يحذر العمالة الأجنبية من العقوبات الصارمة على مخالفة اللوائح الجديدة لتأشيرات العمل وقوانين العمل في الإمارات. أبرز النقاط تشمل:
• تغييرات فترة السماح – عدد الأيام التي يمكن للأجنبي البقاء فيها بعد إلغاء التأشيرة يعتمد الآن على مستوى المهارة وفئة الوظيفة؛ حيث يمكن للمهنيين ذوي المهارات العالية البقاء حتى 60 يومًا، بينما قد يقتصر الأمر على 30 يومًا للعاملين في المستويات المبتدئة. وتفرض غرامات يومية تبدأ من 50 درهمًا على من يتجاوز فترة الإقامة.
• التأمين ضد فقدان العمل إجباري – تجديد تصاريح العمل مشروط الآن بإثبات الاشتراك في نظام فقدان العمل القسري (ILOE). عدم الالتزام يؤدي إلى فرض غرامات تلقائية ومنع إجراء المعاملات الحكومية.

• تطبيق التأمين الصحي – يجب على جميع أصحاب العمل في كل إمارة توفير تغطية طبية سارية للموظفين وعائلاتهم. سيتم رفض طلبات تجديد التأشيرات أو كفالة الأسرة بدون التأمين الصحي.
• مخاطر الهروب – عدم الالتزام بفترات الإشعار التعاقدية قد يؤدي إلى فتح قضايا "هروب"، مع احتمال فرض حظر وغرامات تصل إلى 10,000 درهم.
تُحث فرق التنقل على مراجعة ملفات الموظفين للتأكد من تسجيلهم في نظام ILOE، وتحديث وثائق التأمين الصحي، وتحديد مواعيد المغادرة بدقة للموظفين المغادرين. كما يجب توعية المديرين المباشرين بإجراءات فترات الإشعار الصحيحة لتجنب المخالفات غير المقصودة. أما بالنسبة للموظفين الجدد، فيجب التأكد من إلغاء التأشيرات السابقة بشكل صحيح وأن الموظف لا يتجاوز فترة السماح.