تغييرات شاملة في قوانين الهجرة البريطانية تدخل حيز التنفيذ اليوم

تدخل حزمة شاملة من التعديلات على قواعد الهجرة في المملكة المتحدة حيز التنفيذ رسميًا في 30 يوليو 2026، مما يمثل أكبر تغيير في القواعد يتم في يوم واحد منذ إعادة الهيكلة بعد البريكست في 2021. تتضمن الإجراءات، الموضحة في بيان التغييرات HC 259 المقدم إلى البرلمان في 9 يوليو، أكثر من 130 ملحقًا جديدًا أو معدلًا يغطي مسارات العمل والدراسة والأسرة والزيارة.

تشمل التغييرات العملية الرئيسية ما يلي:
• ملحق موحد للعاملين المهرة (APP SW1-SW7) ينسق حدود الرواتب بين الوظائف ذات النقص وتلك غير المصنفة كذلك، ويقدم خدمة اتخاذ قرار سريعة للجهات الراعية المعتمدة.
• قواعد جديدة لتوطين الأسرة (الجزء 8 وAPP FM) توسع تعريف "المسؤولية الوحيدة" للأطفال الذين ينضمون إلى أحد الوالدين المقيمين، وتقدم مرونة في تقديم شهادات الميلاد الصادرة من الخارج.
• معايير جديدة للترحيل بموجب الجزء 13: أي أجنبي يُحكم عليه بالسجن لمدة 12 شهرًا أو أكثر، أو حكم مع وقف التنفيذ، اعتبارًا من 22 مارس 2026، يواجه الترحيل الإلزامي ما لم تكن هناك ظروف استثنائية قوية.
• توسيع ملحق ETA وملحق V لتمهيد الطريق لتغطية كاملة للتصاريح الإلكترونية للسفر للمواطنين غير الحاصلين على تأشيرة بحلول أوائل 2027.

من منظور تنقل الموظفين، التأثير الفوري الأبرز هو توحيد قواعد تجاوز مدة الإقامة، وكفالة الهجرة، وتقدم الرواتب عبر جميع المسارات المدعومة. يجب على الجهات الراعية تحديث نماذج شهادات الرعاية الحالية وترقية أنظمة الموارد البشرية لتضمين رموز التصنيف المهني القياسي 2026 التي تدعم جداول الرواتب.



تنصح مكاتب المحاماة الشركات متعددة الجنسيات بمراجعة جميع الطلبات الجارية أو المعلقة التي أُعدت وفقًا للقواعد السابقة لـ30 يوليو. حيث إن الطلبات المقدمة قبل هذا التاريخ ستُعالج وفق القواعد القديمة، وأي طلب يُقدم من 3 أغسطس فصاعدًا يجب أن يستوفي معايير الأدلة والرواتب الجديدة. لذا، على الشركات التي تنقل موظفين إلى المملكة المتحدة خلال الأسابيع القادمة التأكد من تواريخ بدء العمل، وحسابات إثبات الأموال، وشهادات السجل الجنائي حيث أصبحت إلزامية لمجموعة أوسع من الوظائف التي تتطلب التعامل مع الجمهور.

بعيدًا عن هجرة الأعمال، تعزز التعديلات صلاحيات وزارة الداخلية في تصنيف طلبات اللجوء على أنها "غير مبررة بوضوح" وتوسع قائمة الجنسيات التي يمكن رفض طلباتهم دون مقابلة، ضمن جهود الحكومة لتسريع عمليات الترحيل. وقد أبدت منظمات حقوق الإنسان استعدادها للطعن قانونيًا، معتبرة أن بعض الإجراءات المعجلة قد تنتهك اتفاقية اللاجئين.

عمليًا، يمثل بدء العمل بهذه التعديلات اليوم موعدًا تشغيليًا حاسمًا. فقد تم تحديث نماذج الطلبات الإلكترونية، وإرشادات موظفي الهجرة، ونظام إدارة الرعاة في الساعة 04:00 بتوقيت بريطانيا الصيفي؛ وأُجبر المتقدمون الذين بدأوا نماذج إلكترونية قبل هذا الوقت ولم يُكملوها على إعادة التقديم عبر المنصة الجديدة. وحذرت وزارة الداخلية من احتمال حدوث اضطرابات في الخدمة خلال الأسبوع الأول بينما تراقب الفرق الفنية استقرار النظام.

مع اقتراب موسم التنقل الصيفي واستعداد الجامعات لاستقبال الطلاب في سبتمبر، يُنصح مديرو التنقل بنشر نشرات امتثال عاجلة، وتحديث إجراءات التشغيل القياسية، وتنظيم تدريبات تنشيطية لفِرق الموارد البشرية والتنقل العالمي والتوظيف.