بريطانيا تزيل تراكم طلبات تأشيرات ضحايا العبودية الحديثة وتسمح لهم بتغيير أصحاب العمل

أكدت وزارة الداخلية في 14 أكتوبر أنها قضت على تراكم القضايا المتعلقة بالعبودية الحديثة التي كانت تنتظر قرارًا حاسمًا ضمن آلية الإحالة الوطنية (NRM)، والتي تعرضت لانتقادات طويلة الأمد. ففي ذروتها في يناير 2023، كان أكثر من 31,000 شخص ينتظرون القرار، لكن بحلول 30 سبتمبر 2026 انخفض هذا العدد إلى 6,277، أي بتراجع بنسبة 80%. في الوقت نفسه، تم تعديل قواعد الهجرة بحيث يمكن لحاملي تأشيرة العمال المهرة الذين تم الاعتراف بهم رسميًا كضحايا للعبودية الحديثة الانتقال إلى أي صاحب عمل قانوني لبقية فترة تأشيرتهم. سابقًا، كان الضحايا مرتبطين بصاحب العمل الأصلي، مما كان يضعهم في مأزق بين البقاء مع صاحب عمل مسيء أو فقدان وضعهم القانوني. هذا التغيير يزيل هذا الاعتماد، ومن المتوقع أن يسهل على أصحاب العمل الشرعيين توظيف المواهب التي كانت ستغادر سوق العمل في المملكة المتحدة. بالنسبة لفرق التنقل العالمية والموارد البشرية، فإن هذا الإعلان يغلق خطر الامتثال غير المتوقع. يمكن للرعاة الذين استقبلوا ضحايا دون علمهم الآن تنظيم أوضاع موظفيهم دون المخاطرة بسحب رخصتهم، بينما ستحتاج الشركات التي توظف من بين الحالات التي تم تصفيتها إلى إجراء فحوصات جديدة لحق العمل وإصدار شهادات رعاية جديدة عند الاقتضاء. كما ينبغي على المؤسسات مراجعة عمليات التدقيق في سلسلة التوريد، حيث يشير رأي لجنة السياسات التنظيمية في 13 أكتوبر بشأن مشروع قانون الهجرة واللجوء إلى أن هناك تشديدًا وشيكًا على واجبات الإبلاغ عن العبودية الحديثة لأصحاب العمل الكبار. تصر وزارة الداخلية على أن تسريع القرارات سيسرع من عمليات ترحيل الأشخاص الذين ثبت عدم كونهم ضحايا حقيقيين، لكن المنظمات غير الحكومية تشير إلى أن الغالبية العظمى من الإحالات يتم تأكيدها في النهاية. على أي حال، تؤكد هذه الخطوة دفع الحكومة نحو الجمع بين "استعادة السيطرة" وتدابير جديدة لحماية العمال، وهو اتجاه سيتعين على مديري التنقل متابعة تطوراته عن كثب مع بدء تطبيق إطار التسوية المكتسبة في 2027.