فرضت دائرة العمل في هونغ كونغ حظرًا لمدة عامين على شركة هونغ كونغ-شنتشن لخدمات المركبات بعد تحقيق كشف عن تخطي الشركة خطوات التوظيف المحلية الإلزامية وتقديم سجلات مقابلات مزيفة أثناء محاولتها توظيف سائق عبر الحدود. يُذكر أن برنامج العمل التكميلي المحسن، الذي أعيد إطلاقه في 2023 لتخفيف نقص العمالة في قطاعات البناء واللوجستيات ورعاية المسنين، يشترط على أصحاب العمل الإعلان عن الوظائف شاغرة محليًا لمدة لا تقل عن أربعة أسابيع وإجراء مقابلات مع جميع المتقدمين المؤهلين قبل طلب الموافقة على استقدام العمال. الشركة المخالفة لم تقم بإجراء مقابلة مع مرشح من هونغ كونغ تم اختياره، ثم قدمت معلومات مضللة للسلطات، وهو ما اعتبرته دائرة العمل مخالفة جسيمة تستوجب فرض عقوبة إدارية.
تسلط هذه القضية الضوء على تشديد الرقابة على تأشيرات العمل التي ترعاها الشركات، خاصة مع ارتفاع طلبات برنامج العمل التكميلي بنسبة 40% في 2025، مما دفع السلطات لتحذير أصحاب العمل من أن أي مخالفة، سواء كانت دفع أجور أقل من المستحق أو تقديم مستندات غير دقيقة، قد تؤدي إلى تعليق المشاركة في البرنامج وسحب التأشيرات الممنوحة.
ينصح الخبراء الشركات التي تعتمد على استقدام السائقين أو الفنيين بمراجعة سجلات التوظيف والتأكد من اكتمال ملاحظات المقابلات وسجلات الإعلانات وإثباتات التسجيل في صندوق التقاعد MPF، وأن تكون هذه الوثائق جاهزة للعرض عند الطلب. تحذر جمعيات الصناعة من أن الحظر لمدة عامين قد يؤثر على جداول تسليم البضائع عبر الحدود، خاصة وأن شركات اللوجستيات تواجه بالفعل نقصًا في عدد السائقين الحاصلين على تراخيص للسير في طرق هونغ كونغ والصين القارية.
بعض الشركات تبحث عن ترتيبات لمشاركة المواهب ضمن برنامج توظيف الشباب في منطقة الخليج الكبرى، لكن هذه المبادرات لا تزال في مرحلة التجربة وتتطلب موافقة السلطات الصينية. تؤكد دائرة العمل استمرارها في إجراء تفتيشات عشوائية وتشجع المبلغين على الإبلاغ عن أي مخالفات. كما يتوقع أصحاب العمل الذين يعالجون طلبات برنامج العمل التكميلي زيادة في مدة فحص المستندات نتيجة لتشديد الرقابة بعد هذه القضية.
تسلط هذه القضية الضوء على تشديد الرقابة على تأشيرات العمل التي ترعاها الشركات، خاصة مع ارتفاع طلبات برنامج العمل التكميلي بنسبة 40% في 2025، مما دفع السلطات لتحذير أصحاب العمل من أن أي مخالفة، سواء كانت دفع أجور أقل من المستحق أو تقديم مستندات غير دقيقة، قد تؤدي إلى تعليق المشاركة في البرنامج وسحب التأشيرات الممنوحة.
ينصح الخبراء الشركات التي تعتمد على استقدام السائقين أو الفنيين بمراجعة سجلات التوظيف والتأكد من اكتمال ملاحظات المقابلات وسجلات الإعلانات وإثباتات التسجيل في صندوق التقاعد MPF، وأن تكون هذه الوثائق جاهزة للعرض عند الطلب. تحذر جمعيات الصناعة من أن الحظر لمدة عامين قد يؤثر على جداول تسليم البضائع عبر الحدود، خاصة وأن شركات اللوجستيات تواجه بالفعل نقصًا في عدد السائقين الحاصلين على تراخيص للسير في طرق هونغ كونغ والصين القارية.
بعض الشركات تبحث عن ترتيبات لمشاركة المواهب ضمن برنامج توظيف الشباب في منطقة الخليج الكبرى، لكن هذه المبادرات لا تزال في مرحلة التجربة وتتطلب موافقة السلطات الصينية. تؤكد دائرة العمل استمرارها في إجراء تفتيشات عشوائية وتشجع المبلغين على الإبلاغ عن أي مخالفات. كما يتوقع أصحاب العمل الذين يعالجون طلبات برنامج العمل التكميلي زيادة في مدة فحص المستندات نتيجة لتشديد الرقابة بعد هذه القضية.
