Das Reisemagazin Travelers Today warnt, dass drei getrennte Arbeitskämpfe in derselben Woche die europäische Luftfahrt treffen – darunter ein Streik der spanischen Flugsicherung (ATC) – und tausende Flüge beeinträchtigen könnten. Allerdings haben nur einige Passagiere Anspruch auf eine Entschädigung nach EU-Verordnung 261. Der am 25. Juni veröffentlichte Artikel erinnert daran, dass Verzögerungen durch Streiks Dritter (wie der Flugsicherung) als „außergewöhnlich“ gelten und die Fluggesellschaften von der Zahlungspflicht befreien, während streikbedingte Ausfälle beim Kabinenpersonal der Airlines Entschädigungen auslösen. Die spanische Gewerkschaft USCA hat einen 48-stündigen „Arbeits-nach-Vorschrift“-Streik ab dem 28. Juni angekündigt, der die Kontrollzentren in Madrid, Barcelona und Palma betrifft. Fluggesellschaften kürzen vorsorglich ihre Flugpläne um 8–12 %, wobei Langstreckenverbindungen und Frachtflüge Priorität haben. Das Verkehrsministerium hat Mindestdienstleistungen angeordnet, die etwa 65 % der Inlandsflüge und alle innerinsularen Verbindungen schützen, doch an den Drehkreuzen wird mit Slot-Verschiebungen gerechnet. Mobilitätsmanager in Unternehmen sollten Reisende über die komplexen Regelungen der EU261 informieren: Ein wegen des spanischen ATC-Streiks gestrichener Flug von Malaga nach London berechtigt nicht zu Entschädigung, während ein wegen eines französischen Bodenpersonalstreiks ausgefallener Flug von Barcelona nach Paris bis zu 400 € Entschädigung bringen kann. Versicherer verlangen oft den Nachweis, dass die Fluggesellschaft einen EU261-Anspruch abgelehnt hat, bevor sie Reiseverzögerungsleistungen auszahlen. Der spanische Flughafenbetreiber Aena wird zusätzliches Personal einsetzen und die kürzlich modernisierten biometrischen Zugangskontrollen aktivieren, um lange Sicherheitswarteschlangen zu vermeiden, wenn kurzfristige Umbuchungen die Passagierströme in den Schengen-Abflugbereichen bündeln. Weltweit tätige Unternehmen mit zeitkritischen Projekten in Spanien in der letzten Juniwoche sollten Bahnoptionen prüfen oder Schlüsselpersonal vor dem Streikzeitraum vor Ort positionieren – zumal zeitgleich auch in Italien und Deutschland Arbeitskämpfe stattfinden.
Quelle: Travelers Today
