El boletín de Capstan aclara que los titulares de visa de visitante francesa no pueden realizar actividades profesionales

El bufete francés especializado en inmigración Capstan Avocats publicó una actualización el 23 de septiembre que reafirma una regla antigua pero frecuentemente malinterpretada: los titulares de un visado de larga duración "visiteur" o del permiso de residencia correspondiente tienen estrictamente prohibido realizar cualquier actividad profesional en Francia. La nota responde al aumento de empresas que invitan a clientes extranjeros o miembros de sus juntas directivas a participar en consejos de administración franceses bajo el estatus de visitante. Capstan advierte que esta práctica expone tanto al empleador como al asignado a multas de hasta 15.000 € y a una prohibición de tres años para contratar trabajadores extranjeros, según el Artículo L8256-2 del Código Laboral. En su lugar, las organizaciones deben utilizar categorías adecuadas como el Passeport Talent “mandataire social” o el nuevo permiso ICT de la UE. El boletín también destaca que el teletrabajo realizado para un empleador extranjero mientras se está físicamente en Francia se considera actividad profesional, un área gris que ha cobrado relevancia con el aumento de solicitudes de “workcation”. En la práctica, los equipos de RRHH deben asegurarse de que los viajeros asalariados entren con visados de corta duración tipo C Schengen para negocios, para estancias inferiores a 90/180 días, o bien obtener una Autorización Temporal de Trabajo para proyectos más largos. Capstan sugiere añadir un control de cumplimiento en el proceso de aprobación previa al viaje para confirmar el tipo de visado. Esta aclaración llega en un momento en que las prefecturas digitalizan muchas citas, aumentando la probabilidad de que los empleados intenten realizar solicitudes por cuenta propia en línea sin supervisión de RRHH. Los responsables de movilidad deberían difundir este boletín para evitar incumplimientos accidentales.