Estados Unidos apunta a redes comerciales de ‘turismo de nacimiento’ con nuevas restricciones de visa

El Departamento de Estado de EE. UU. ha presentado una política amplia de restricción de visas dirigida directamente a los operadores y facilitadores de los llamados negocios de “turismo de nacimiento”, redes comerciales que ofrecen paquetes para que mujeres extranjeras embarazadas viajen a Estados Unidos con el fin explícito de obtener la ciudadanía estadounidense para sus recién nacidos. Anunciada el 23 de septiembre por el Secretario de Estado Marco Rubio, la medida invoca la sección 212(a)(3)(C) de la Ley de Inmigración y Nacionalidad para negar visas a propietarios, gerentes, proveedores médicos y consultores que se lucran con esta práctica.

Aunque los oficiales consulares estadounidenses ya tenían la facultad de rechazar visas de visitante B-1/B-2 si sospechaban que el propósito principal del solicitante era dar a luz en EE. UU., esta nueva política destaca por enfocar la aplicación en los intermediarios comerciales en lugar de en los viajeros individuales. Funcionarios del Departamento de Estado explican que el objetivo es desmantelar una industria que cobra decenas de miles de dólares a futuros padres, los instruye para cometer fraude migratorio y, en algunos casos, facilita abusos en facturación de Medicaid.



Al anunciar las normas, Rubio afirmó que la medida es necesaria “para defender la integridad de la ciudadanía estadounidense y proteger a los contribuyentes”. Aunque la política no prohíbe de forma generalizada la entrada de mujeres embarazadas, amplía considerablemente el grupo de personas que pueden ser vetadas, incluyendo potencialmente a familiares de facilitadores señalados. Abogados de inmigración prevén un escrutinio más riguroso para viajeros provenientes de países donde estas agencias comerciales de turismo de nacimiento tienen fuerte presencia, especialmente en Asia Oriental y Rusia.

Empresas que operan hostales en centros de maternidad en California y Florida podrían ver a sus principales responsables en listas negras y sus cuentas bancarias bajo investigación. Para empleadores multinacionales, la medida probablemente no afectará asignaciones cortas rutinarias para ejecutivas embarazadas si existen razones comerciales legítimas. Sin embargo, los gestores de movilidad deben prepararse para entrevistas consulares más exhaustivas, solicitudes de documentación médica y un análisis más detallado de viajes pagados por la empresa para empleadas en gestación.

Las compañías que reembolsan gastos médicos relacionados con el parto en EE. UU. para personal extranjero deberían revisar sus políticas para evitar facilitar conductas prohibidas de forma inadvertida. En la práctica, este anuncio refleja una tendencia más amplia en la aplicación de la ley: tanto las administraciones Biden como Trump han utilizado la sección 212(a)(3)(C) de la INA para imponer vetos de visa a abusadores de derechos humanos, sospechosos de corrupción y defraudadores de beneficios públicos. Al aplicar esta misma autoridad al turismo de nacimiento, el Departamento de Estado indica que está dispuesto a usar herramientas discrecionales poderosas para cerrar supuestos vacíos legales, incluso sin nueva legislación.