Los equipos de recursos humanos corporativos que dependen de mano de obra extranjera de bajos salarios deberán revisar cuidadosamente el mapa antes de presentar su próxima solicitud de Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA). La actualización del índice de desempleo del 9 de octubre por parte de Empleo y Desarrollo Social Canadá amplió la lista de áreas metropolitanas censales (AMC) donde Service Canada se niega a procesar solicitudes de LMIA para trabajos de bajos salarios. Halifax, Fredericton, Kingston, St. Catharines–Niagara, Regina y Lethbridge superaron el umbral del 6% de desempleo y ahora están sujetos a la congelación hasta, al menos, el 7 de enero de 2027.
Al mismo tiempo, la mejora en las condiciones del mercado laboral sacó a Kamloops y Chilliwack, en Columbia Británica, de la lista restringida. Kamloops registró la mayor recuperación, con una caída en su tasa de desempleo aplicable del 7.0% al 3.6%. Los empleadores en estas ciudades pueden volver a presentar solicitudes de LMIA para trabajos de bajos salarios, aunque deben respetar los límites del programa sobre la proporción de trabajadores extranjeros de bajos salarios en cada lugar de trabajo.
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La congelación afecta únicamente al flujo de trabajadores temporales extranjeros (TFWP) de bajos salarios; las solicitudes de LMIA para trabajos de altos salarios y agrícolas, así como las categorías de permisos de trabajo exentas de LMIA, no se ven afectadas. Service Canada impone esta moratoria para incentivar a los empleadores a contratar primero a canadienses y residentes permanentes cuando el desempleo local supera el 6%. Las empresas que puedan demostrar una exención —como puestos que paguen al menos el salario mediano provincial por hora— aún pueden continuar con el proceso.
Por ello, los gestores de movilidad deben revisar las transferencias próximas que involucren AMC afectadas. Las opciones incluyen reasignar candidatos a puestos mejor remunerados, explorar exenciones para transferencias dentro de la misma empresa o redirigir las colocaciones a otras sedes en Canadá. Dado que las tasas revisadas se mantendrán durante todo un trimestre, la congelación abarcará la crucial temporada de contratación navideña en los sectores minorista y de hospitalidad, dos áreas que suelen depender de trabajadores extranjeros de bajos salarios.
Empleo y Desarrollo Social Canadá publicará la próxima tabla de tasas de desempleo el 8 de enero de 2027. Los empleadores que planifiquen su personal para la primavera de 2027 deberán seguir de cerca esta publicación, ya que más ciudades podrían entrar o salir del estatus restringido, lo que volverá a modificar las estrategias de contratación.
Al mismo tiempo, la mejora en las condiciones del mercado laboral sacó a Kamloops y Chilliwack, en Columbia Británica, de la lista restringida. Kamloops registró la mayor recuperación, con una caída en su tasa de desempleo aplicable del 7.0% al 3.6%. Los empleadores en estas ciudades pueden volver a presentar solicitudes de LMIA para trabajos de bajos salarios, aunque deben respetar los límites del programa sobre la proporción de trabajadores extranjeros de bajos salarios en cada lugar de trabajo.
La congelación afecta únicamente al flujo de trabajadores temporales extranjeros (TFWP) de bajos salarios; las solicitudes de LMIA para trabajos de altos salarios y agrícolas, así como las categorías de permisos de trabajo exentas de LMIA, no se ven afectadas. Service Canada impone esta moratoria para incentivar a los empleadores a contratar primero a canadienses y residentes permanentes cuando el desempleo local supera el 6%. Las empresas que puedan demostrar una exención —como puestos que paguen al menos el salario mediano provincial por hora— aún pueden continuar con el proceso.
Por ello, los gestores de movilidad deben revisar las transferencias próximas que involucren AMC afectadas. Las opciones incluyen reasignar candidatos a puestos mejor remunerados, explorar exenciones para transferencias dentro de la misma empresa o redirigir las colocaciones a otras sedes en Canadá. Dado que las tasas revisadas se mantendrán durante todo un trimestre, la congelación abarcará la crucial temporada de contratación navideña en los sectores minorista y de hospitalidad, dos áreas que suelen depender de trabajadores extranjeros de bajos salarios.
Empleo y Desarrollo Social Canadá publicará la próxima tabla de tasas de desempleo el 8 de enero de 2027. Los empleadores que planifiquen su personal para la primavera de 2027 deberán seguir de cerca esta publicación, ya que más ciudades podrían entrar o salir del estatus restringido, lo que volverá a modificar las estrategias de contratación.
Fuente: Immigration.ca
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