低賃金の外国人労働者に依存する企業の人事部門は、次回のLMIA申請前に最新の状況を再確認する必要があります。カナダ雇用社会開発省（ESDC）が10月9日に発表した失業率の更新により、サービスカナダが低賃金LMIA申請の処理を拒否する国勢調査都市圏（CMA）のリストが拡大しました。ハリファックス、フレデリクトン、キングストン、セントキャサリンズ・ナイアガラ、レジャイナ、レスブリッジの6都市が失業率6％の閾値を超え、少なくとも2027年1月7日まで申請凍結の対象となります。一方で、労働市場の改善により、ブリティッシュコロンビア州のカムループスとチリワックは制限リストから外れました。特にカムループスは失業率が7.0％から3.6％へと大幅に改善しました。これらの地域の雇用主は、依然として職場ごとの低賃金外国人労働者の割合制限を守る必要はあるものの、再び低賃金LMIA申請が可能となります。凍結はTFWPの低賃金ストリームにのみ適用され、高賃金や農業関連のLMIA、LMIA免除の就労許可カテゴリーには影響しません。サービスカナダは、地域の失業率が6％を超えた場合に、まずカナダ人や永住者の採用を促すためにこの凍結措置を実施しています。州の中央値時給以上の給与を支払う職種など、例外を証明できる場合は申請が可能です。したがって、モビリティマネージャーは影響を受けるCMAへの人事異動計画を見直す必要があります。対応策としては、候補者を高賃金ポジションに移す、社内転勤者の例外規定を活用する、または他のカナダ拠点への配置を検討することが挙げられます。改定された失業率は1四半期分固定されるため、凍結措置は小売やホスピタリティなど低賃金外国人労働者に依存しがちな業界の重要な年末年始の採用シーズンを通じて続きます。ESDCは次回の失業率表を2027年1月8日に発表予定であり、春の人員計画を立てる企業はこの発表を注視する必要があります。今後も新たな都市が制限対象に加わったり解除されたりする可能性があり、採用戦略の見直しが求められます。
出典： Immigration.ca
