依赖低薪外劳的企业人力资源团队在提交下一份劳动力市场影响评估（LMIA）申请前，需仔细核对最新地图。加拿大就业与社会发展部（ESDC）于10月9日发布的失业率更新，扩大了服务加拿大拒绝处理低薪LMIA申请的城市统计区（CMA）名单。哈利法克斯、弗雷德里克顿、金斯顿、圣凯瑟琳-尼亚加拉、里贾纳和莱斯布里奇的失业率均超过6%，因此这些地区的低薪LMIA申请将被冻结，冻结期至少持续到2027年1月7日。
与此同时，劳动力市场状况改善使得不列颠哥伦比亚省的卡姆卢普斯和奇利瓦克从限制名单中剔除。卡姆卢普斯的失业率从7.0%大幅下降至3.6%，成为转变最大的城市。该地区及奇利瓦克的雇主现在可以重新提交低薪LMIA申请，但仍需遵守项目对任何工作场所低薪外劳比例的限制。
![渥太华将六个城市纳入低薪劳工市场影响评估（LMIA）招聘冻结，同时解除对不列颠哥伦比亚省两个社区的限制]()
此次冻结仅适用于临时外国工人计划（TFWP）中的低薪类别，高薪和农业类LMIA申请以及免LMIA的工作许可类别不受影响。服务加拿大实施此禁令，旨在鼓励雇主优先招聘加拿大公民和永久居民，前提是当地失业率超过6%。若企业能证明其职位符合豁免条件——例如薪资达到或超过省内中位小时工资——仍可继续申请。
因此，人才流动管理者应审查涉及受影响城市的即将调动计划。可行方案包括调整候选人至高薪职位、利用公司内部调动豁免，或将岗位调配至其他加拿大地区。鉴于修订后的失业率数据将锁定一个完整季度，冻结期将覆盖零售和酒店业的关键假日招聘季，这两个行业通常依赖低薪外劳。
ESDC将于2027年1月8日发布下一期失业率数据。计划2027年春季招聘的雇主应密切关注该数据发布，因为更多城市可能进入或退出限制名单，届时招聘策略将再次调整。
与此同时，劳动力市场状况改善使得不列颠哥伦比亚省的卡姆卢普斯和奇利瓦克从限制名单中剔除。卡姆卢普斯的失业率从7.0%大幅下降至3.6%，成为转变最大的城市。该地区及奇利瓦克的雇主现在可以重新提交低薪LMIA申请，但仍需遵守项目对任何工作场所低薪外劳比例的限制。
此次冻结仅适用于临时外国工人计划（TFWP）中的低薪类别，高薪和农业类LMIA申请以及免LMIA的工作许可类别不受影响。服务加拿大实施此禁令，旨在鼓励雇主优先招聘加拿大公民和永久居民，前提是当地失业率超过6%。若企业能证明其职位符合豁免条件——例如薪资达到或超过省内中位小时工资——仍可继续申请。
因此，人才流动管理者应审查涉及受影响城市的即将调动计划。可行方案包括调整候选人至高薪职位、利用公司内部调动豁免，或将岗位调配至其他加拿大地区。鉴于修订后的失业率数据将锁定一个完整季度，冻结期将覆盖零售和酒店业的关键假日招聘季，这两个行业通常依赖低薪外劳。
ESDC将于2027年1月8日发布下一期失业率数据。计划2027年春季招聘的雇主应密切关注该数据发布，因为更多城市可能进入或退出限制名单，届时招聘策略将再次调整。
来源： Immigration.ca
