کمپنیوں کے ایچ آر ٹیموں کو جو کم اجرت والے غیر ملکی مزدوروں پر انحصار کرتی ہیں، اپنی اگلی LMIA درخواست جمع کروانے سے پہلے نقشہ دوبارہ چیک کرنا ہوگا۔ روزگار اور سماجی ترقی کینیڈا نے 9 اکتوبر کو بے روزگاری کی شرح کی تازہ کاری میں ان شہروں کی فہرست میں اضافہ کیا ہے جہاں سروس کینیڈا کم اجرت والے LMIA درخواستوں کی پروسیسنگ سے انکار کرتا ہے۔ ہیلیفیکس، فریڈرکٹن، کنگسٹن، سینٹ کیتھرینز–نیاگرا، ریجائنا اور لیتھ برج نے چھ فیصد بے روزگاری کی حد عبور کر لی ہے اور اب کم از کم 7 جنوری 2027 تک اس پابندی کے تحت ہیں۔
اسی دوران، بہتر مزدور مارکیٹ کی صورتحال نے برٹش کولمبیا کے کاملوپس اور چلی واک کو پابندی کی فہرست سے نکال دیا ہے۔ کاملوپس نے سب سے بڑا مثبت تبدیلی دکھائی، جہاں بے روزگاری کی شرح 7.0 فیصد سے گر کر 3.6 فیصد ہو گئی۔ وہاں کے آجر اور چلی واک میں اب دوبارہ کم اجرت والے LMIA درخواستیں جمع کرا سکتے ہیں، البتہ انہیں کسی بھی کام کی جگہ پر کم اجرت والے غیر ملکی مزدوروں کی تعداد پر پروگرام کی حدوں کا خیال رکھنا ہوگا۔
![اوٹاوا نے کم اجرت والے LMIA ہائرنگ پر پابندی میں چھ شہروں کو شامل کر دیا، دو بی سی کمیونٹیز میں پابندیاں ختم کر دی گئیں۔]()
یہ پابندی صرف TFWP کے کم اجرت والے شعبے پر لاگو ہوتی ہے؛ اعلیٰ اجرت اور زرعی LMIA، نیز LMIA سے مستثنیٰ ورک پرمٹ کیٹگریز متاثر نہیں ہوں گی۔ سروس کینیڈا یہ پابندی اس لیے عائد کرتا ہے تاکہ جب مقامی بے روزگاری چھ فیصد سے زیادہ ہو تو آجر پہلے کینیڈین اور مستقل رہائشیوں کو بھرتی کریں۔ وہ کمپنیاں جو استثنیٰ ثابت کر سکیں، جیسے کہ وہ ملازمتیں جو صوبائی درمیانی اجرت یا اس سے زیادہ دیتی ہیں، پھر بھی آگے بڑھ سکتی ہیں۔
موبلٹی مینیجرز کو چاہیے کہ وہ متاثرہ شہروں میں ہونے والی منتقلیوں کا جائزہ لیں۔ ممکنہ حل میں امیدواروں کو اعلیٰ اجرت والی ملازمتوں میں منتقل کرنا، کمپنی کے اندر منتقلی کے استثنیٰ تلاش کرنا یا دیگر کینیڈین مقامات پر تقرریوں کو منتقل کرنا شامل ہے۔ چونکہ یہ نئی شرحیں پورے ایک سہ ماہی کے لیے لاگو رہیں گی، اس لیے یہ پابندی ریٹیل اور ہاسپیٹیلٹی کے اہم تعطیلاتی بھرتی کے موسم میں بھی جاری رہے گی، جو اکثر کم اجرت والے غیر ملکی عملے پر انحصار کرتے ہیں۔
ESDC اگلی بے روزگاری کی شرح کی فہرست 8 جنوری 2027 کو شائع کرے گا۔ 2027 کی بہار میں عملے کی منصوبہ بندی کرنے والے آجر اس ریلیز پر خاص نظر رکھیں، کیونکہ مزید شہر پابندی کی فہرست میں شامل یا اس سے باہر ہو سکتے ہیں، جس سے بھرتی کی حکمت عملیوں میں دوبارہ تبدیلی آئے گی۔
اسی دوران، بہتر مزدور مارکیٹ کی صورتحال نے برٹش کولمبیا کے کاملوپس اور چلی واک کو پابندی کی فہرست سے نکال دیا ہے۔ کاملوپس نے سب سے بڑا مثبت تبدیلی دکھائی، جہاں بے روزگاری کی شرح 7.0 فیصد سے گر کر 3.6 فیصد ہو گئی۔ وہاں کے آجر اور چلی واک میں اب دوبارہ کم اجرت والے LMIA درخواستیں جمع کرا سکتے ہیں، البتہ انہیں کسی بھی کام کی جگہ پر کم اجرت والے غیر ملکی مزدوروں کی تعداد پر پروگرام کی حدوں کا خیال رکھنا ہوگا۔
یہ پابندی صرف TFWP کے کم اجرت والے شعبے پر لاگو ہوتی ہے؛ اعلیٰ اجرت اور زرعی LMIA، نیز LMIA سے مستثنیٰ ورک پرمٹ کیٹگریز متاثر نہیں ہوں گی۔ سروس کینیڈا یہ پابندی اس لیے عائد کرتا ہے تاکہ جب مقامی بے روزگاری چھ فیصد سے زیادہ ہو تو آجر پہلے کینیڈین اور مستقل رہائشیوں کو بھرتی کریں۔ وہ کمپنیاں جو استثنیٰ ثابت کر سکیں، جیسے کہ وہ ملازمتیں جو صوبائی درمیانی اجرت یا اس سے زیادہ دیتی ہیں، پھر بھی آگے بڑھ سکتی ہیں۔
موبلٹی مینیجرز کو چاہیے کہ وہ متاثرہ شہروں میں ہونے والی منتقلیوں کا جائزہ لیں۔ ممکنہ حل میں امیدواروں کو اعلیٰ اجرت والی ملازمتوں میں منتقل کرنا، کمپنی کے اندر منتقلی کے استثنیٰ تلاش کرنا یا دیگر کینیڈین مقامات پر تقرریوں کو منتقل کرنا شامل ہے۔ چونکہ یہ نئی شرحیں پورے ایک سہ ماہی کے لیے لاگو رہیں گی، اس لیے یہ پابندی ریٹیل اور ہاسپیٹیلٹی کے اہم تعطیلاتی بھرتی کے موسم میں بھی جاری رہے گی، جو اکثر کم اجرت والے غیر ملکی عملے پر انحصار کرتے ہیں۔
ESDC اگلی بے روزگاری کی شرح کی فہرست 8 جنوری 2027 کو شائع کرے گا۔ 2027 کی بہار میں عملے کی منصوبہ بندی کرنے والے آجر اس ریلیز پر خاص نظر رکھیں، کیونکہ مزید شہر پابندی کی فہرست میں شامل یا اس سے باہر ہو سکتے ہیں، جس سے بھرتی کی حکمت عملیوں میں دوبارہ تبدیلی آئے گی۔
ماخذ: Immigration.ca
