1. Berita Mobiliti Global
  2. /
  3. Kanada
  4. /
  5. Ottawa tambah enam bandar ke larangan pengambilan pekerja bergaji rendah LMIA, tarik balik sekatan di dua komuniti di B.C.

Ottawa tambah enam bandar ke larangan pengambilan pekerja bergaji rendah LMIA, tarik balik sekatan di dua komuniti di B.C.

Okt 14, 2026
·
Ottawa tambah enam bandar ke larangan pengambilan pekerja bergaji rendah LMIA, tarik balik sekatan di dua komuniti di B.C.
Pasukan HR korporat yang bergantung kepada tenaga kerja asing bergaji rendah perlu menyemak semula peta sebelum mengemukakan permohonan LMIA seterusnya. Kemas kini kadar pengangguran oleh Employment and Social Development Canada pada 9 Oktober telah menambah senarai kawasan metropolitan banci (CMA) di mana Service Canada menolak permohonan LMIA bergaji rendah. Halifax, Fredericton, Kingston, St. Catharines–Niagara, Regina dan Lethbridge kini melepasi ambang pengangguran enam peratus dan dikenakan pembekuan sehingga sekurang-kurangnya 7 Januari 2027. Pada masa yang sama, keadaan pasaran buruh yang bertambah baik mengeluarkan Kamloops dan Chilliwack, British Columbia, daripada senarai terhad. Kamloops mencatat perubahan paling ketara, dengan kadar pengangguran turun dari 7.0 peratus kepada 3.6 peratus. Majikan di situ—dan di Chilliwack—boleh sekali lagi mengemukakan permohonan LMIA bergaji rendah, tetapi masih perlu mematuhi had program bagi peratusan pekerja asing bergaji rendah di mana-mana tapak kerja. Pembekuan ini hanya terpakai kepada aliran bergaji rendah dalam Program Pekerja Asing Sementara (TFWP); LMIA bergaji tinggi dan pertanian serta kategori permit kerja yang dikecualikan LMIA tidak terjejas. Service Canada mengenakan moratorium ini untuk menggalakkan majikan mengutamakan pengambilan warga Kanada dan penduduk tetap apabila kadar pengangguran tempatan melebihi enam peratus. Syarikat yang boleh membuktikan pengecualian—seperti jawatan yang membayar gaji jam median peringkat wilayah atau lebih—boleh teruskan permohonan. Pengurus mobiliti disarankan mengaudit pemindahan akan datang yang melibatkan CMA terjejas. Pilihan termasuk mengalihkan calon ke jawatan bergaji lebih tinggi, meneroka pengecualian pemindahan dalam syarikat atau mengalihkan penempatan ke lokasi lain di Kanada. Memandangkan kadar yang dikemas kini ini dikunci untuk satu suku penuh, pembekuan akan berlanjutan sepanjang musim pengambilan pekerja cuti penting dalam sektor runcit dan hospitaliti, dua sektor yang sering bergantung kepada pekerja asing bergaji rendah. ESDC akan menerbitkan jadual kadar pengangguran seterusnya pada 8 Januari 2027. Majikan yang merancang pengambilan pada musim bunga 2027 perlu memantau keluaran tersebut dengan teliti kerana lebih banyak bandar mungkin memasuki atau keluar dari status terhad, sekali lagi mengubah strategi pengambilan pekerja.
Sumber: Immigration.ca

Bagaimana VisaHQ boleh membantu

VisaHQ memudahkan proses permohonan visa untuk individu dan perniagaan. Semak keperluan perjalanan semasa, sediakan dokumen yang diperlukan dan urus permohonan anda secara dalam talian melalui portal VisaHQ Kanada.

Pasukan Visa & Imigresen @ VisaHQ

Pasukan pakar visa dan imigresen VisaHQ membantu individu dan syarikat mengurus keperluan perjalanan, kerja, dan kediaman global. Kami mengendalikan penyediaan dokumen, pengisian permohonan, penyelarasan dengan agensi kerajaan, serta setiap aspek yang diperlukan untuk memastikan kelulusan yang cepat, mematuhi peraturan, dan tanpa tekanan.

Dasar Editorial
×