Ottawa rozszerza zamrożenie zatrudnienia na podstawie LMIA dla nisko płatnych stanowisk o sześć miast, znosi ograniczenia w dwóch społecznościach w Kolumbii Brytyjskiej

Zespoły HR w korporacjach, które polegają na taniej zagranicznej sile roboczej, będą musiały dokładnie sprawdzić mapę przed złożeniem kolejnego wniosku LMIA. Aktualizacja wskaźnika bezrobocia opublikowana 9 października przez Employment and Social Development Canada rozszerzyła listę obszarów metropolitalnych (CMA), gdzie Service Canada odmawia rozpatrywania wniosków LMIA dotyczących nisko płatnych stanowisk. Halifax, Fredericton, Kingston, St. Catharines–Niagara, Regina i Lethbridge przekroczyły próg 6% bezrobocia i od teraz obowiązuje tam zamrożenie przyjmowania takich wniosków, co potrwa co najmniej do 7 stycznia 2027 roku.

Jednocześnie poprawa sytuacji na rynku pracy wykluczyła z listy ograniczeń Kamloops i Chilliwack w Kolumbii Brytyjskiej. Kamloops odnotowało największą poprawę – wskaźnik bezrobocia spadł tam z 7,0% do 3,6%. Pracodawcy w tych miastach mogą ponownie składać wnioski o LMIA na nisko płatne stanowiska, choć nadal muszą przestrzegać limitów dotyczących udziału zagranicznych pracowników nisko płatnych na danym miejscu pracy.



Zamrożenie dotyczy wyłącznie nisko płatnego strumienia w ramach Temporary Foreign Worker Program (TFWP); wnioski LMIA na stanowiska wysoko płatne i rolnicze oraz kategorie pozwoleń na pracę zwolnione z LMIA pozostają bez zmian. Service Canada wprowadza moratorium, aby zachęcić pracodawców do zatrudniania najpierw Kanadyjczyków i stałych mieszkańców, gdy lokalne bezrobocie przekracza 6%. Firmy, które mogą wykazać wyjątki – na przykład stanowiska płacące co najmniej na poziomie mediany godzinowej w danym prowincji – mogą nadal składać wnioski.

Menadżerowie ds. mobilności powinni zrewidować planowane transfery obejmujące dotknięte CMA. Możliwe rozwiązania to przeniesienie kandydatów na wyżej płatne stanowiska, skorzystanie z wyjątków dla pracowników przenoszonych w ramach firmy lub przekierowanie zatrudnienia do innych lokalizacji w Kanadzie. Ponieważ nowe wskaźniki bezrobocia obowiązują przez cały kwartał, zamrożenie będzie miało wpływ na kluczowy sezon świątecznych zatrudnień w handlu detalicznym i branży hotelarskiej, które często korzystają z taniej zagranicznej siły roboczej.

Kolejna tabela z danymi o bezrobociu zostanie opublikowana 8 stycznia 2027 roku. Pracodawcy planujący zatrudnienie na wiosnę 2027 powinni uważnie śledzić ten raport, ponieważ kolejne miasta mogą wejść lub wyjść z listy ograniczeń, co ponownie wpłynie na strategie rekrutacyjne.