IRCC lance une consultation de 30 jours sur une réforme majeure du système Entrée express

Le 23 avril 2026, Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a lancé une consultation nationale pour recueillir des avis sur la réforme la plus radicale du système Entrée express depuis son lancement en 2015. Le ministère propose de fusionner les programmes Travailleurs qualifiés fédéraux, Expérience canadienne et Métiers spécialisés fédéraux en un seul volet simplifié, tout en révisant le Système de classement global (CRS) pour privilégier les revenus élevés et les offres d’emploi réelles plutôt que l’expérience canadienne seule.

Les principales mesures incluent un seuil d’admissibilité unifié: diplôme d’études secondaires canadien (ou équivalent), niveau de langue CLB 6, et une année d’expérience professionnelle TEER 0-3, au Canada ou à l’étranger. IRCC envisage également un bonus « métiers à haute rémunération » qui rétablirait des points pour les offres d’emploi, mais uniquement si les salaires médians dépassent la médiane nationale, dans le but de limiter les fraudes tout en attirant les talents d’élite.



Pour les employeurs internationaux qui utilisent Entrée express pour régulariser des travailleurs hautement qualifiés, la période de consultation jusqu’au 24 mai est une occasion de peser sur l’attribution des points, notamment concernant les seuils salariaux qui pourraient désavantager les jeunes diplômés en STEM. Les équipes mobilité doivent aussi se préparer à des modifications des systèmes informatiques et des formulaires si la fusion des trois programmes est adoptée; IRCC indique que la rédaction réglementaire pourrait débuter dès le troisième trimestre 2026.

Les réactions des parties prenantes sont partagées. Les géants de la tech soutiennent l’approche basée sur les salaires, en phase avec leurs grilles de rémunération, tandis que les universités alertent sur le risque que les doctorants, souvent rémunérés en dessous des médianes du marché, perdent en compétitivité malgré leur fort potentiel à long terme. Les avocats en immigration mettent en garde contre l’abaissement du niveau d’éducation au secondaire, qui pourrait saturer le bassin de candidats et faire grimper les seuils CRS.

Une fois les commentaires analysés, IRCC publiera les règlements définitifs dans la Gazette du Canada. La mise en œuvre pourrait coïncider avec le plan des niveaux d’immigration 2027, offrant aux employeurs environ 12 à 18 mois pour ajuster leurs stratégies de recrutement, d’évaluation des diplômes et de tests linguistiques.