जर्मनी के लंबे समय से प्रतीक्षित कुशल-कर्मचारी आव्रजन अधिनियम (Fachkräfteeinwanderungsgesetz, FEG) के तीसरे चरण को 1 जून 2026 से लागू कर दिया गया है। अब से योग्य तृतीय-देश के नागरिक नई पॉइंट-आधारित ‘चांसकार्ट’ के लिए आवेदन कर सकते हैं, जिससे वे देश में नौकरी खोज सकेंगे, जबकि नियोक्ताओं को विस्तारित वेस्ट बाल्कन योजना का लाभ मिलेगा, जिसमें वार्षिक कोटा 25,000 से बढ़ाकर 50,000 कर दिया गया है। चांसकार्ट (धारा 20a AufenthG) मान्यता प्राप्त योग्यता, पेशेवर अनुभव, जर्मन या अंग्रेजी भाषा कौशल, आयु और जर्मनी से जुड़ाव के आधार पर अंक प्रदान करती है। जो आवेदक न्यूनतम अंक प्राप्त कर लेते हैं लेकिन अभी तक रोजगार अनुबंध नहीं रखते, उन्हें एक वर्ष का निवास परमिट मिलता है, जो दो सप्ताह तक की परीक्षण अवधि के साथ सीमित द्वितीयक कार्य की अनुमति देता है। जब स्थायी नौकरी का प्रस्ताव मिल जाता है, तो यह परमिट दो अतिरिक्त वर्षों तक बढ़ाया जा सकता है। साथ ही, अल्बानिया, बोस्निया-हर्जेगोविना, कोसोवो, मोंटेनेग्रो, उत्तर मैसेडोनिया और सर्बिया के नागरिक विस्तारित वेस्ट बाल्कन नियमावली का लाभ उठाएंगे। नियोक्ता अब केवल संघीय रोजगार एजेंसी से ऑनलाइन ‘पूर्व-अनुमोदन’ मांगते हैं; अनुमोदन मिलने पर, कर्मचारी जर्मन मिशन से वीजा के लिए आवेदन करता है। विवादास्पद श्रम-बाजार प्राथमिकता जांच (Vorrangprüfung) अभी भी निलंबित है, जिससे प्रक्रिया तेज हुई है लेकिन ट्रेड यूनियनों में वेतन गिरावट को लेकर चिंता बढ़ी है। जर्मन कंपनियों के लिए, जो कारीगरी, स्वास्थ्य सेवा और आईटी क्षेत्रों में गंभीर कौशल कमी से जूझ रही हैं, ये सुधार नई भर्ती के रास्ते खोलते हैं। मानव संसाधन विभागों को Make-it-in-Germany की स्व-मूल्यांकन उपकरण से परिचित होना चाहिए और पूर्व-अनुमोदन के लिए मानकीकृत फॉर्म तैयार करने चाहिए। हालांकि, छोटे व्यवसायों को अभी भी वाणिज्य दूतावासों और स्थानीय विदेशी कार्यालयों में क्षमता संबंधी बाधाओं का सामना करना पड़ सकता है; उद्योग संघ सरकार से वीजा विभागों में अधिक स्टाफ नियुक्त करने का आग्रह कर रहे हैं। आगे देखते हुए, जनवरी 2027 से नियोक्ताओं पर निष्पक्ष-एकीकरण परामर्श के संबंध में अतिरिक्त सूचना देने के दायित्व लागू होंगे। व्यवसायों को सलाह दी जाती है कि वे आने वाले दिशानिर्देशों पर नजर रखें ताकि कर्मचारी जीवनचक्र के दौरान नियमों का पालन सुनिश्चित किया जा सके।
स्रोत: Deutsches Handwerksblatt
