यूके ने हाई-ग्रोथ कंपनियों के लिए कंसीयर्ज वीजा सेवा और फीस-वापसी योजना शुरू की

यूके को स्केल-अप्स और इनवर्ड निवेशकों के लिए आकर्षक बनाए रखने के प्रयास में, होम ऑफिस और ऑफिस फॉर इनवेस्टमेंट ने एक नई कंसीयर्ज सेवा की घोषणा की है, जो स्पॉन्सर लाइसेंसिंग और वीजा प्रोसेसिंग में व्हाइट-ग्लव सपोर्ट का वादा करती है। 12 जून को लेक्सिसनेक्सिस लीगल न्यूज बुलेटिन के अनुसार, यह पैकेज तीन तत्वों को जोड़ता है: (1) योग्य हाई-ग्रोथ कंपनियों के लिए समर्पित केस-मैनेजमेंट टीम; (2) वरिष्ठ नियुक्तियों के लिए स्किल्ड वर्कर और ग्लोबल बिजनेस मोबिलिटी वीजा फीस की समय-सीमित प्रतिपूर्ति; और (3) एक्सपैंशन वर्कर स्पॉन्सर-लाइसेंस आवेदन के लिए फास्ट-ट्रैक रेफरल रूट। यह कंसीयर्ज मॉडल सिंगापुर के इकोनॉमिक डेवलपमेंट बोर्ड और आयरलैंड के IDA द्वारा रणनीतिक निवेशकों को इमिग्रेशन की जटिलताओं से निकालने के लिए इस्तेमाल किए जाने वाले स्कीमों पर आधारित है। पात्र कंपनियों – जो आमतौर पर ऑफिस फॉर इनवेस्टमेंट द्वारा समर्थित या परिभाषित विकास-मानदंडों को पूरा करती हैं – को एक एकल संपर्क बिंदु दिया जाएगा, जो UKVI, HMRC और कंपनीज हाउस में आवेदन को तेजी से आगे बढ़ाने का अधिकार रखेगा। सरकार का लक्ष्य स्पॉन्सर लाइसेंस रेफरल पर पहले निर्णय 10 कार्यदिवसों के भीतर देना है। मोबिलिटी प्रोफेशनल्स के लिए मुख्य आकर्षण फीस रिबेट है, जो छोटे स्पॉन्सरों के लिए इमिग्रेशन स्किल्स चार्ज छूट के साथ मिलाकर प्रति कर्मचारी £1,636 तक की बचत कर सकता है। हालांकि, यह ऑफर शुरू में केवल 12 महीनों के लिए चलेगा, जिससे सलाहकार कंपनियों को 2027 के विकास योजनाओं के लिए भर्ती प्रक्रिया तेज करने की सलाह दे रहे हैं। व्यावहारिक रूप से, यह योजना उन HR टीमों के लिए प्रशासनिक बोझ कम कर सकती है जो स्पॉन्सर कर्तव्यों से परिचित नहीं हैं, लेकिन विशेषज्ञ जोर देते हैं कि यह निरंतर अनुपालन का विकल्प नहीं है। “कंसीयर्ज सामने का रास्ता आसान करता है; यह ऑडिट व्यवस्था को ढीला नहीं करता,” सिटी इमिग्रेशन विशेषज्ञ होल्डन स्टोन की पार्टनर समीरा पटेल कहती हैं। “स्पॉन्सरों को अभी भी लाइसेंस के बाद कड़े जांच और वेतन-सीमा निगरानी का सामना करना होगा।” पायलट योजना की समीक्षा मध्य 2027 में की जाएगी, और यदि इनवर्ड-इन्वेस्टमेंट लक्ष्य पूरे होते हैं तो इसे बढ़ाया जा सकता है। बहुराष्ट्रीय मोबिलिटी लीड्स को जल्द से जल्द जुड़ना चाहिए, वित्त टीमों को रिबेट पात्रता सुनिश्चित करनी चाहिए और आवेदन प्रक्रिया के दौरान विकास प्रमाण प्रस्तुत करने की तैयारी करनी चाहिए।