المملكة المتحدة تطلق خدمة تأشيرة الكونسيرج وبرنامج استرداد الرسوم للشركات ذات النمو السريع

في محاولة لجعل المملكة المتحدة أكثر جاذبية للشركات النامية والمستثمرين الأجانب، أعلنت وزارة الداخلية ومكتب الاستثمار عن خدمة كونسيرج جديدة تقدم دعمًا مميزًا في تراخيص الرعاية ومعالجة التأشيرات. وفقًا لنشرة أخبار ليكسيس نيكسيس القانونية بتاريخ 12 يونيو، تتضمن الحزمة ثلاثة عناصر: (1) فريق إدارة حالات مخصص للشركات ذات النمو العالي المؤهلة؛ (2) تعويض محدود زمنياً لرسوم تأشيرات العمال المهرة والتنقل التجاري العالمي للتعيينات العليا؛ و(3) مسار إحالة سريع لطلبات تراخيص الرعاية للعاملين في التوسع. يعتمد نموذج الكونسيرج بشكل غير مباشر على برامج مشابهة تستخدمها هيئة التنمية الاقتصادية في سنغافورة ووكالة التنمية الصناعية في أيرلندا لتسهيل مرور المستثمرين الاستراتيجيين عبر الإجراءات الهجرة المعقدة.

سيتم تعيين نقطة اتصال واحدة للشركات المؤهلة – عادة تلك المدعومة من مكتب الاستثمار أو التي تحقق معايير نمو محددة – تكون مخولة لتصعيد الطلبات عبر إدارة الهجرة والجنسية البريطانية، هيئة الضرائب، وسجل الشركات. تهدف الحكومة إلى إصدار قرارات أولية بشأن طلبات تراخيص الرعاية خلال 10 أيام عمل.



بالنسبة للشركات التي ترغب في دعم إضافي يتجاوز العرض الحكومي، يمكن لـ VisaHQ تقديم مساعدة شاملة. حيث يجمع بوابتها في المملكة المتحدة (https://www.visahq.com/united-kingdom/) بين خبراء التأشيرات المباشرين ومنصة تتبع رقمية، مما يساعد فرق الموارد البشرية على اختيار فئة التصريح المناسبة، وتجميع الوثائق المطلوبة، ومتابعة تقدم الطلبات، ليكون بذلك مكملًا عمليًا لخدمة الكونسيرج الجديدة.

أما بالنسبة للمتخصصين في التنقل الدولي، فإن الميزة الأبرز هي استرداد الرسوم، الذي قد يوفر ما يصل إلى 1,636 جنيهًا إسترلينيًا لكل موظف عند الجمع مع خصم رسوم مهارات الهجرة للجهات الراعية الصغيرة. ومع ذلك، ستستمر هذه الخدمة مبدئيًا لمدة 12 شهرًا فقط، مما يدفع المستشارين لحث الشركات التي تخطط للنمو حتى عام 2027 على تسريع عمليات التوظيف. عمليًا، يمكن أن تقلل هذه المبادرة العبء الإداري على فرق الموارد البشرية غير المتمرسة في مهام الرعاية، لكن الخبراء يؤكدون أنها لا تغني عن الالتزام المستمر باللوائح. تقول سميرة باتيل، شريكة في شركة هولدن ستون المتخصصة في الهجرة: "الكونسيرج يسهل الدخول، لكنه لا يخفف من نظام التدقيق. لا تزال الجهات الراعية تواجه فحوصات مكثفة بعد منح الترخيص ورصد حد الرواتب." سيتم مراجعة البرنامج التجريبي في منتصف عام 2027، مع احتمال تمديده إذا تم تحقيق أهداف جذب الاستثمار الأجنبي. وينبغي لقادة التنقل في الشركات متعددة الجنسيات الانخراط مبكرًا، وضمان تسجيل فرق المالية لاستحقاق الاسترداد، والاستعداد لتقديم أدلة على مؤهلات النمو أثناء فرز الطلبات.