영국을 스케일업 기업과 해외 투자자들에게 매력적인 투자처로 유지하기 위해 내무부와 투자청이 스폰서 라이선스 및 비자 처리에 대한 맞춤형 지원 서비스를 새롭게 도입한다고 6월 12일 LexisNexis 법률 뉴스가 보도했습니다. 이 서비스는 세 가지 주요 요소로 구성됩니다. 첫째, 고성장 기업을 위한 전담 케이스 관리팀; 둘째, 고위 인재 채용 시 숙련 근로자 및 글로벌 비즈니스 모빌리티 비자 수수료를 일정 기간 환급; 셋째, 확장 근로자 스폰서 라이선스 신청에 대한 신속 처리 경로입니다. 이 맞춤형 서비스 모델은 싱가포르 경제개발청과 아일랜드 IDA가 전략적 투자자들의 이민 절차를 지원하는 방식을 참고한 것입니다. 투자청의 지원을 받거나 성장 지표 기준을 충족하는 기업들은 UKVI, HMRC, 컴퍼니 하우스 등 관련 기관과의 신청 절차를 신속히 진행할 수 있도록 단일 연락 창구가 지정됩니다. 정부는 스폰서 라이선스 신청에 대해 10영업일 내 첫 결정이 내려지도록 목표하고 있습니다. 모빌리티 전문가들이 가장 주목하는 혜택은 수수료 환급으로, 소규모 스폰서에 대한 이민 기술 부담금 할인과 함께 직원 1인당 최대 1,636파운드까지 절감할 수 있습니다. 다만, 이 혜택은 초기 12개월 동안만 제공되며, 이에 따라 2027년 성장 계획을 가진 기업들은 채용 일정을 앞당길 것을 권고받고 있습니다. 실무적으로 이 제도는 스폰서 의무에 익숙하지 않은 인사팀의 행정 부담을 줄여줄 수 있으나, 전문가들은 지속적인 규정 준수를 대체할 수 없다고 강조합니다. 시티 이민 전문 로펌 홀든 스톤의 파트너 사미라 파텔은 “맞춤형 서비스는 절차의 문턱을 낮출 뿐, 감사 체계는 완화하지 않는다”며 “스폰서들은 여전히 라이선스 후 점검과 급여 기준 모니터링에 직면할 것”이라고 말했습니다. 이 시범 사업은 2027년 중반에 평가되며, 투자 유치 목표 달성 시 연장 가능성이 있습니다. 다국적 모빌리티 담당자들은 조기에 참여해 재정팀이 환급 자격을 정확히 파악하도록 하고, 신청 심사 과정에서 성장 증빙 자료를 준비해야 합니다.
