हन्नान ट्यू लॉयर्स ने अपनी लोकप्रिय मार्गदर्शिका को अपडेट किया है, जिसमें बताया गया है कि जब एक टेम्पररी स्किल शॉर्टेज वीजा धारक (अब स्किल्स इन डिमांड या SID सबक्लास 482 के नाम से जाना जाता है) अपने प्रायोजक नियोक्ता से अलग हो जाता है तो क्या होता है। 15 जून 2026 की इस ताज़ा जानकारी में उन नियामक बदलावों को शामिल किया गया है जो इस साल की शुरुआत में लागू हुए थे, जिनके तहत ‘ग्रेस पीरियड’ यानी बेरोजगार रहने की अवधि को दोगुना कर 90 से बढ़ाकर 180 लगातार दिन कर दिया गया है, जबकि पूरे वीजा अवधि में यह अधिकतम 365 दिन तक सीमित है। कंडीशन 8607 के तहत, SID धारक को अपने प्रायोजक के साथ रोजगार इन सीमाओं से अधिक समय तक नहीं रोकना चाहिए और न ही नामित पेशे के बाहर काम करना चाहिए। नियोक्ताओं को कानूनी रूप से होम अफेयर्स को रोजगार समाप्ति की सूचना देनी होती है, जिसके बाद समय गिनती शुरू हो जाती है। इस अपडेट में स्पष्ट किया गया है कि वीजा धारक ग्रेस पीरियड के दौरान किसी भी नियोक्ता के लिए किसी भी पेशे में काम कर सकते हैं, जब तक वे नामांकन स्थानांतरण, नए वीजा के लिए आवेदन या ऑस्ट्रेलिया छोड़ने की तैयारी कर रहे हों। यह बदलाव महामारी के बाद पुनर्गठन से जूझ रहे कर्मचारियों और कंपनियों दोनों के लिए राहत की सांस लेकर आया है। मोबिलिटी मैनेजर अब वैश्विक पुनर्नियोजन चक्रों को ऑस्ट्रेलियाई अनुपालन समयसीमा के साथ समन्वयित कर सकते हैं, जिससे अचानक प्रत्यावर्तन का खतरा कम हो जाता है। हालांकि, लेख में चेतावनी दी गई है कि यदि कोई व्यक्ति 180 लगातार दिनों से अधिक बिना नए नामांकन के रहता है तो वीजा रद्द हो सकता है, जो भविष्य के आवेदन को प्रभावित कर सकता है। उन कंपनियों के लिए जो पहले से ही देश में मौजूद प्रतिभा को भर्ती कर रही हैं, लंबा ग्रेस पीरियड एक अवसर है: नामांकन स्थानांतरण की प्रक्रिया आमतौर पर तीन से छह सप्ताह लेती है, जो 180-दिन की सीमा के भीतर है। फिर भी, एचआर टीमों को श्रम बाजार परीक्षण करना होगा और समय सीमा से पहले नया नामांकन दाखिल करना होगा। लेख में अन्य विकल्प वीजा भी सूचीबद्ध हैं—स्किल्ड इंडिपेंडेंट (189), एम्प्लॉयर नामिनेशन स्कीम (186) और आने वाला स्किल्स-इन-डिमांड स्थायी मार्ग, जो बाहर जाने की योजना बना रहे कर्मचारियों के लिए व्यावहारिक चेकलिस्ट प्रदान करते हैं। जारी कौशल कमी को देखते हुए, सलाहकारों को उम्मीद है कि अगले तिमाही में इंजीनियरों, नर्सों और सॉफ्टवेयर डेवलपर्स के लिए देश के भीतर स्थानांतरण में वृद्धि होगी।
स्रोत: Hannan Tew Lawyers
