9월 18일 늦게 도널드 J. 트럼프 대통령은 2025년에 처음 도입된 특정 H-1B 전문직 취업자의 입국 제한 조치를 최소 2027년 9월 21일까지 연장하는 포고문에 서명했습니다. 후원 고용주가 청원서당 10만 달러의 수수료를 지불하지 않는 한, 미국 외 지역에 있는 신규 H-1B 수혜자들은 비자 발급과 입국이 계속 거부됩니다. 이 명령은 ‘국익’ 사례에 대한 예외를 유지하지만, 국토안보부와 국무부가 이를 엄격히 해석할 예정입니다. 중국 출신 전문가들이 직접적인 영향을 받습니다. 중국은 인도에 이어 승인된 H-1B 수혜자 수에서 두 번째로 큰 출신국이며, 기술, 전자상거래, 자동차 부품 분야의 중국 내 연구개발 센터를 둔 기업들은 엔지니어를 미국 현장으로 정기적으로 파견해왔습니다. 인사 이동팀은 이제 높은 수수료를 예산에 반영하거나 프로젝트 일정 재조정을 고려해야 합니다. 베이징, 상하이, 광저우, 선양에 위치한 미국 영사관들은 인터뷰 일정 잡기 전에 수수료 납부 증빙을 확인할 것으로 예상됩니다. 포고문은 이 수수료가 IT 인력 파견 업체들의 청원 건수를 90% 이상 줄이고, 미국 석사 학위 소지자에게 추첨 기회를 더 많이 부여하는 데 성공했다고 주장합니다. 그러나 중국 내 미국 상공회의소 등 비평가들은 이 조치가 혁신을 저해하고 글로벌 인재 이동을 복잡하게 만들어, 특히 중국 AI 및 배터리 전문가에 의존하는 합작 투자에 부정적 영향을 미친다고 경고합니다. 실질적 대응 방안은 다음과 같습니다: (1) 가능한 경우 캡 면제 H-1B 청원(예: 자격을 갖춘 대학 근무)을 제출할 것; (2) 대안으로 L-1 사내 전근을 고려하되 심사 기준이 강화된 점 유의; (3) 수수료 처리 및 영사관 확인에 45~60일 추가 시간을 배정할 것; (4) 미국 프로젝트를 담당하는 사업부가 10만 달러 이상의 수수료를 이해할 수 있도록 비용 분담 정책을 업데이트할 것. 또한 조직은 포고문에서 언급된 임금 보호 및 가중치 H-1B 추첨과 관련한 국토안보부 및 노동부의 규정 제정 동향을 주시해야 하며, 이는 2028 회계연도 청원 시즌 전에 추가 요건 변화를 가져올 수 있습니다.
출처: The White House
