Bentuk korporasi baru yang berbasis di Brussels, yang disebut “Rezim ke-28” atau ‘EU Inc.’, menimbulkan kekhawatiran di kalangan serikat pekerja Eropa, dengan federasi buruh Belgia berada di garis depan penolakan. Pada 23 September, Konfederasi Serikat Pekerja Eropa (ETUC), bersama dengan ACV/CSC dan ABVV/FGTB Belgia, menggelar aksi unjuk rasa yang diikuti 5.000 orang di luar gedung Dewan saat para menteri bersiap membahas rancangan regulasi tersebut. EU Inc. bertujuan memungkinkan start-up mendaftarkan perusahaan secara online dalam 48 jam dan beroperasi lintas batas dengan mudah, melewati labirin administratif dari 27 kerangka nasional. Kelompok bisnis mengatakan model ini akan mempercepat ekspansi dan menarik investasi asing, namun serikat pekerja memperingatkan adanya celah “rezim-shopping”: seorang insinyur perangkat lunak yang bekerja secara fisik di Brussels bisa saja digaji sesuai skala upah Bulgaria dan kontribusi jaminan sosial jika perusahaan mendaftarkan di sana. Analisis hukum dari European Trade Union Institute menyoroti risiko bagi staf yang bergerak secara global: hak tawar kolektif yang melemah, opsi saham menggantikan upah, dan likuidasi cepat yang bisa meninggalkan karyawan ekspatriat tanpa gaji tertunda. Serikat pekerja Belgia khawatir, mengingat standar ketenagakerjaan negara yang tinggi, pengusaha lokal mungkin terdorong untuk mendaftarkan perusahaan di luar negeri, yang dapat melemahkan skema Izin Tunggal ramah ekspatriat yang diperkenalkan pada 2023. Bagi departemen SDM multinasional, usulan ini menghadirkan dilema. Di satu sisi, entitas pan-EU bisa mempermudah penugasan sementara dan pengaturan kerja jarak jauh; di sisi lain, ketidakpastian terkait hukum ketenagakerjaan yang berlaku mempersulit kepatuhan, penggajian, dan kewajiban perawatan. Manajer mobilitas disarankan untuk memantau jadwal legislatif dengan cermat—negosiasi pembacaan pertama bisa dimulai secepat Oktober—dan memetakan skenario kewajiban negara tuan rumah versus pemberi kerja resmi. Otoritas Belgia belum mengambil posisi resmi, namun sumber internal menyebutkan bahwa Layanan Publik Federal Ketenagakerjaan sedang menyusun penilaian dampak terkait pendapatan pajak dan kebocoran jaminan sosial. Perusahaan dengan populasi pekerja jarak jauh besar di Belgia disarankan bersiap untuk terlibat dalam putaran konsultasi yang diperkirakan berlangsung musim gugur ini.
Sumber: EUobserver
